Уборка территории приказ по предприятию



Приморское городское поселение


–заместитель главы администрации МО «» Члены штаба: — Лихачев А.И. – ведущий специалист администрации МО «»; — Васильева Л.В. – специалист администрации МО «»; — Костенко А.Е.

– начальник 4-го ЭУ ОАО «Управляющая компания по ЖКХ»; — Смирнов М.А. – зам. ген. директора ОАО «Птицефабрика Приморская»; — Барышников В.А.

– председатель «Совета молодежи» МО «»; — Сараев А.К.- депутат МО «» — Скориков Р.В.

— депутат МО «». График мероприятий по благоустройству и санитарной очистке. Санитарная очистка:

  • Уборка прилежащей территории к Дому Культуры (Кирха): 28-30 апреля.
  • Уборка прибрежной полосы вдоль наб. Лебедева: 22-25 апреля.
  • Уборка братских захоронений, уборка зимнего мусора, подкраска, благоустройство: до 05 мая, г. Приморск, п. Ермилово, п. Лужки, п. Озерки, п. Рябово, о.Б.Березовый. Общеобразовательные школы
  • Чистка дворовых территорий: 28-30 апреля территория МО «».
  • Школа- интернат
  • Уборка улиц от песка, смывка до 30 апреля, г. Приморск: ответственный – ген. директор ООО «Феникс» Перевалкин С.В. придомовые проезды: начальник 4-го ЭУ ОАО «Управляющая компания по ЖКХ»
  • Уборка территорий и прилежащих территорий предприятий учредителей в соответствии с закреплёнными территориями: до 28 апреля.
  • Уборка территории стоянок маломерных судов: до 28 апреля. (Члены обществ)

Благоустройство:

  • Подготовка газонов, клумб к посадке: до 15 мая.
  • Приобретение цветочной рассады – ООО «Феникс», ответственная генеральный директор Перевалкин С.В., срок до 15 мая.
  • Благоустройство детских площадок: д.21, д.1б, 8 по ул.

    наб. Лебедева

  • Вывеска баннеров, расцветки, ответственная ведущий специалист администрации Лихачев А.И., срок до 28 апреля.

ООО «Феникс».

  • Окраска остановок Приморское шоссе — ул.

Приказ об уборке помещений

9435 Основную уборку обычно выполняют специально нанятые для этого люди.

Но часть ответственности за наведение чистоты несут сотрудники. К примеру, повара занимаются уборкой своих рабочих мест, рабочие на производстве убирают за собой инструмент.

В некоторых компаниях устраиваются субботники. Для регламентирования подобных мероприятий нужно издать приказ об уборке помещений.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Уборка на рабочем месте подразделяется на эти виды:

  • Ежедневная.

    Уборка рабочего места должна производиться после каждой смены. Рабочие должны убрать за собой инструмент и грязь.

  • Еженедельная. Планируется заранее. В процессе проводится уборка труднодоступных участков.
  • Ежегодная.

    Может включать в себя чистку потолков и стен, мытье окон.

Также распространена такая форма уборок, как субботник. Представляет собой плановую сезонную уборку.

Как правило, субботники назначаются на выходные дни. Работодатель должен учесть, что субботник – это вид общественной работы. Обязать сотрудников в нем участвовать нельзя.

Чтобы не было нарушения закона, от работников нужно получить согласие на участие в субботнике.

Как правило, сбором подписей занимается представитель кадрового отдела. Следующий шаг – издание приказа о проведении уборки.

В нем должны быть эти сведения:

  • Место и дата проведения субботника.
  • Условия назначения мероприятия.
  • Перечень сотрудников, которые задействованы в уборке.
  • Основание для проведения уборки (к примеру, уборка ветвей деревьев для обеспечения безопасности).
  • Прочие сведения.

На субботник могут быть вызваны непосредственно уборщики фирмы.

В этом случае приказ об уборке не требуется. Достаточно издать распоряжение о выходе сотрудников на работу в выходные. К СВЕДЕНИЮ! Время, которое работники провели на субботнике, нужно оплатить. ВНИМАНИЕ! Сотрудники имеют полное право отказаться от субботника. Отказ не может быть основанием для привлечения к дисциплинарному взысканию.

Отказ не может быть основанием для привлечения к дисциплинарному взысканию.

Составление распоряжения об уборке можно доверить любому сотруднику компании с навыками оформления распорядительной документации. Как правило, занимается этим юрист, представитель кадрового отдела, секретарь.

Вне зависимости от того, кто составлял документ, его нужно отдать на подпись директору.

Законом не оговорена форма приказа об уборке.

А потому документ составляется в свободной форме.

Создается он обычно или на обычном листе А4, или на фирменном бланке. Приказ не будет действителен без подписи директора.

Документ оформляется в одном экземпляре. Данные о распоряжении нужно зафиксировать в журнале учета распорядительной документации. ООО «Родник» Приказ №33 г. Нижний Новгород 23.03.2021 года О проведении уборки на территории предприятия Для исполнения Правил охраны труда, для обеспечения чистоты ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Провести 25 марта 2021 года с 10:00 до 12:00 уборку внутренних помещений ООО «Родник».

2. Сформировать рабочую группу по осуществлению субботника. 3. Руководителю хозяйственного отдела Козлову П.А.

выдать сотрудникам весь необходимый инвентарь. 4. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой. Директор (подпись) Обломов В.А.

С приказом ознакомлен: Козлов П.А. (подпись)

Раздел 3. Обязанности ответственных лиц за содержание объектов благоустройства и санитарную очистку закрепленной территории

Ответственные лица на закрепленной территории за счет собственных средств, своими силами или по договорам с исполнителями обязаны: 3.3.1.

Своевременно, с периодичностью, обеспечивающей постоянную чистоту, убирать мусор, а в зимнее время в местах движения автотранспорта и пешеходов очищать закрепленную территорию от снега и льда до асфальта, грунта или другого твердого покрытия (.), вывозить собранный мусор, снег, лед, а также образовавшиеся от деятельности ответственного лица отходы в отведенные для этого места, обрабатывать проезжую часть, пешеходные тротуары инертными противогололедными материалами (крупный песок, щебень фракцией до 10 мм); 3.3.2. Обеспечить содержание и сохранность зеленых насаждений, газонов, клумб и цветников, а именно: 1) обеспечить своевременное проведение всех необходимых агротехнических мероприятий (полив, рыхление, обрезка, сушка, борьба с вредителями и болезнями растений, скашивание травы), 2) осуществлять обрезку и вырубку сухостоя и аварийных деревьев, вырезку сухих и поломанных сучьев и вырезку веток, ограничивающих видимость технических средств регулирования дорожного движения, 3) доводить до сведения органов местного самоуправления обо всех случаях массового появления вредителей и болезней и принимать меры борьбы с ними, производить замазку ран и дупел на деревьях, 4) своевременно ухаживать за газонами (сеять газонную траву, облагораживать газоны, подстригать и поливать газоны), клумбами и цветниками (высаживать цветы, пропалывать от сорной травы, поливать), 5) проводить своевременный ремонт ограждений зеленых насаждений; 3.3.3.

Устанавливать, очищать, ремонтировать и своевременно окрашивать урны; 3.3.4.

Содержать в надлежащем, исправном состоянии фасады зданий, строений, сооружений и их элементы в соответствии с проектом; 3.3.5.

Осуществлять очистку опор уличного освещения, заборов и других сооружений от объявлений — организациям, эксплуатирующим данные объекты, очистку стен, дверей подъездов многоквартирных домов — собственникам помещений в многоквартирных домах (управляющим организациям по договорам с собственниками); 3.3.6.
Осуществлять очистку опор уличного освещения, заборов и других сооружений от объявлений — организациям, эксплуатирующим данные объекты, очистку стен, дверей подъездов многоквартирных домов — собственникам помещений в многоквартирных домах (управляющим организациям по договорам с собственниками); 3.3.6.

Глава 15. Порядок уборки и содержания территорий

Зимняя уборка 15.11.1.

В период с 15 ноября по 15 апреля устанавливается зимняя уборка, предусматривающая выполнение следующих операций: сгребание и подметание снега, вывоз снега и льда до начала движения общественного транспорта и по мере необходимости в течение дня. 15.11.2. Уборка снега предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами должна начинаться немедленно с начала снегопада, во избежание наката, продолжаться непрерывно до его окончания.

Запрещается загромождение проездов, проходов, укладка снега и льда на газоны.

Очистка крыш от снега и удаление наледей на карнизах и водосточных трубах, должны производиться систематически силами и средствами предприятий, организаций всех форм собственности, собственниками зданий и сооружений с соблюдением мер предосторожности во избежание несчастных случаев с пешеходами и повреждения воздушных сетей, деревьев и другого имущества. Сброшенный с крыш снег должен быть немедленно собран в кучи и вывезен. 15.11.3. В период гололеда посыпка или обработка противогололедными материалами тротуаров, проезжей части улиц, площадей и т.д.

производится юридическими и физическими лицами (собственниками) на прилегающей закрепленной территории, обеспечивая их содержание в безопасном для движения состоянии. 15.11.4. Во избежание наката на дорогах уборка снега должна производиться своевременно, то есть с началом снегопада, и продолжаться непрерывно до его окончания.

В первую очередь убираются наиболее опасные участки (подъемы, спуски, мосты, перекрестки, подходы к остановкам общественного транспорта): — обрабатываются тротуары вблизи остановок общественного транспорта, участки с уклонами и скатами; — места большого скопления людей, дворовые дорожки, ступени и площадки наружных лестниц. Весной и в периоды таяния снега помимо обычных уборочных работ расчищают канавы для стока талых вод к люкам, приемникам колодцев ливневой сети. При этом применяются все меры по исключению фактов попаданий ливневых и талых вод в действующие колодцы связи, водопровода, канализации и тепловые камеры.

15.11.5.

IV. Требования охраны труда при выполнении работ по уборке и содержанию улиц, придомовой и городской территории

При работе ассенизационной машины в темное время суток место работы должно быть освещено фарой, установленной на машине сзади.45. Снятие и установка всасывающего рукава ассенизационной машины, а также его присоединение к лючку должны выполняться с применением средств индивидуальной защиты рук.46. При необходимости выполнения работ внутри цистерны ассенизационной машины цистерна должна быть предварительно промыта, продезинфицирована и провентилирована.Во время выполнения работ внутри цистерны рядом с цистерной у заливного люка должен находиться работник, наблюдающий за выполнением работ и обеспечивающий их безопасность.47.

Запрещается:1) работать внутри цистерны ассенизационной машины без предварительной ее промывки, дезинфекции и вентилирования;2) пользоваться открытым огнем для осмотра внутренней полости цистерны ассенизационной машины;3) работать внутри цистерны при работающем двигателе ассенизационной машины.48. Во время работы и при переездах поливомоечной машины дверцы облицовки должны быть закрыты, шланги для заправки водой уложены в отведенное место.49.
Во время работы и при переездах поливомоечной машины дверцы облицовки должны быть закрыты, шланги для заправки водой уложены в отведенное место.49. При подаче поливомоечной машины задним ходом к гидранту необходимо убедиться в том, что около гидранта нет посторонних лиц и никому не угрожает опасность.50.

Люк колодца для установки гидранта разрешается открывать только с помощью специального ключа.При заправке водой поливомоечной машины около гидранта должен быть установлен предупреждающий дорожный знак, а в ночное время — красный фонарь.51. Отъезжая от гидранта после заправки поливомоечной машины, водитель обязан удостовериться, что заправочный шланг отсоединен от машины и уложен в отведенное место.52. Запрещается:1) эксплуатировать поливомоечную машину с неисправным креплением цистерны и неисправным центральным клапаном;2) открывать люки колодцев для установки гидрантов руками без применения специальных ключей;3) производить заправку цистерн водой при работающем двигателе поливомоечной машины;4) проверять уровень масла в редукторе центробежного насоса, смазку и подтяжку сальника во время работы насоса.53.

Приказ о соблюдении чистоты на рабочем месте


7334 Порядок на рабочем месте повышает производительность труда сотрудников, улучшает дисциплину. Для его достижения можно закрепить соответствующие обязанности работников в локальных актах.

В частности, рекомендуется издать приказ о соблюдении чистоты на рабочем месте.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Первый шаг на пути к чистоте – это определение причин беспорядка. Они могут быть следующими:

  • Сотруднику не выдали всю нужную канцелярию. К примеру, у него есть ручки, ластики, карандаши, канцелярские ножи. Однако нет органайзера для них. А потому все мелочи валяются по всему столу.
  • Нет реального контроля за чистотой. Проблемы с дисциплиной возникают тогда, когда нет локального акта, регламентирующего необходимость соблюдения порядка. Работники не ознакомлены с правилами поведения, а потому они не соблюдают их. Аналогичная проблема возникает и тогда, когда отсутствует реальный контроль за чистотой.
  • Перегруженность. Если сотрудники ежедневно работают над разными задачами, которые требуют постоянного внимания, на столе неизбежно будет беспорядок.

Часто беспорядок не просто снижает дисциплину, но и замедляет работу.

К примеру, велик риск потери важного документа, срыва переговоров.

Для того чтобы обязать сотрудников соблюдать чистоту, нужно закрепить соответствующие требования в нормативных актах.

Работников нужно обязательно ознакомить с изданным распоряжением. Очевидно, что трудящиеся будут соблюдать требования только при наличии этих обстоятельств:

  • Соблюдение чистоты регулярно контролируется.
  • За несоблюдение правил сотрудника привлекают к ответственности.

Рекомендуется зафиксировать в локальных актах, что именно должен делать работник для соблюдения чистоты.

ТК не регламентирует привлечение сотрудника к ответственности за беспорядок на рабочем месте. Это не может быть основанием для увольнения.

Наиболее оптимальный инструмент для привлечения к ответственности – депремирование.

Сотрудник будет знать, что за несоблюдение правил чистоты он лишится части премии.

Эта форма санкций не вызовет вопросы со стороны проверяющих. Однако просто взять и лишить премии одного сотрудника нельзя. Должны быть основания. В частности, предварительно требуется издать соответствующий приказ и ознакомить с ним сотрудника.

Если работник не ознакомлен с распоряжением, он не обязан его соблюдать. К СВЕДЕНИЮ! Требования, касающиеся чистоты на рабочем месте, можно также зафиксировать в должностной инструкции, коллективном договоре, во внутренних положениях фирмы.

ООО «Утепление балконов» Приказ №67-Р г. Новосибирск 9 сентября 2021 года О соблюдении чистоты на рабочем месте Из-за несоблюдения норм чистоты снижается эффективность работы и нарушается дисциплина труда. В связи с этим ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Замдиректора Лескову О.О. усилить контроль за соблюдением чистоты на рабочем месте.

2. Запретить сотрудникам ООО «Утепление балконов» принимать пищу за пределами специально оборудованной обеденной зоны. 3. Обязать работников держать свое место в чистоте, складывать всю канцелярию в органайзеры.

4. Все документы раскладывать по соответствующим папкам в конце каждого рабочего дня.

5. Замдиректора Лескову О.О. ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников ООО «Утепление балконов». 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой. Руководитель (подпись) Ольхов К.А.

С приказом ознакомлен: Замдиректора (подпись) Лесков О.О.

Приказ №222 от 01.09.2020

Обеспечить передачу в течение 2-х часов любым доступным способом уведомления в ТО Роспотребнадзора о выявлении случая, подозрительного на COVID-19 у обучающегося или сотрудника. 4.8. Совместно с завхозом школы (здание школы по адресу: ул.

Моховая, д.1/2) обеспечить контроль за соблюдением графиков и качества уборки, проветривания, обеззараживания воздуха и т.д. 4.9. Выделить и оборудовать в соответствии с требованиями медицинский кабинет для организации помещения для временной изоляции выявленного обучающегося с повышенной температурой и/или признаками заболевания ОРВИ (кашель, насморк).

5. Классным руководителям обеспечить: 5.1. сбор и передачу сведений об обучающихся, находящихся в группе высокого риска тяжёлого течения COVID-19; 5.2. ежедневный контроль за состоянием здоровья всех обучающихся с передачей сведений о заболевших либо отсутствующих по неустановленной причине ответственному за организацию работы по профилактике ОРВИ и COVID-19 и медицинскому работнику школы; 5.3.

ежедневный контроль за состоянием здоровья всех обучающихся с передачей сведений о заболевших либо отсутствующих по неустановленной причине ответственному за организацию работы по профилактике ОРВИ и COVID-19 и медицинскому работнику школы; 5.3. ознакомление родителей (законных представителей) обучающихся с алгоритмом действий в случае заболевания COVID-19 обучающегося школы (приложение № 4). 6. Заместителю директора по АХЧ Крайновой Е.А.

обеспечить: 6.1. Проверку эффективности работы систем вентиляции, их очистку и дезинфекцию (по возможности); 6.2. Достаточный запас средств для проведения профилактических мероприятий, направленных на предотвращение COVID-19, проводимых в школе; 6.3.

Наличие, дозакупку и работоспособность необходимого технического оборудования для ведения профилактической работы (бесконтактных термометров, бактерицидных облучателей воздуха, диспенсеров (дозаторов) и т.п.

7. Закрепить дежурных организаторов за входами в школу в соответствии с приложением № 9.

8. Утвердить: 8.1. График влажной уборки с дезинфицирующими средствами помещений школы в соответствии с приложением № 11; 8.2. График генеральных уборок помещений школы — в здании по адресу ул. Моховая, д. 1/2 – каждая суббота; — в здании по адресу ул.

Уборка территории предприятия

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

  • Работник перед началом работы обязан:
  • подготовить рабочую зону, инструмент и инвентарь, проверить отсутствие в ветоши колющих и режущих предметов.
  • получить инструктаж по безопасным приемам и методам работы;
  • привести в порядок и надеть специальную одежду, другие средства индивидуальной защиты;

3.ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

  • При появлении транспорта на убираемом участке территории прекратить работу на время его проезда.4. Уборку пешеходных дорожек, тротуаров производить, по мере возможности, передвигаясь навстречу пешеходам.5. При погрузке мусора на автомобили или при складировании его в отведенное место располагаться с наветренной стороны.6.

    Уборку боя стекла производить с помощью совка и щетки.7. Работы с дезинфицирующими и моющими веществами производить с использованием средств индивидуальной защиты.8.

    Не пользоваться неисправными вентилями и кранами. При наполнении емкости сначала открывать кран холодной, а затем кран горячей воды.9. При переноске горячей воды в ведрах соблюдать осторожность (ведра наполняются не более, чем на 0,5 объема);10.

    При выполнении мойки окон запрещается вставать на подоконники или использовать столы, стулья, другие случайные предметы.

    Для этих целей следует использовать щетки и другой инструмент с длинной ручкой.11. При мытье раковин умывальников и других санитарно – технических приборов следует использовать специальные моющие средства. Не допускается применение для этих целей кислот, бензина, скипидара, ацетона и других агрессивных и горючих жидкостей.12.

    Выносить мусор из помещений следует в отведенное для него место.13.

    При влажной уборке необходимо избегать попадания воды на провода, электрооборудование и другие электротехнические устройства.14.

  • Установить на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны движения транспортных средств на расстоянии 5 – 7 м от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в сигнальный цвет.
  • Производить уборку территории, находясь лицом к встречному транспорту.

Должностная инструкция уборщика территории

Имеются лишь определенные стандарты по написанию документа, которых придерживается большинство нанимателей. Эти стандарты затрагивают следующие аспекты должностной инструкции:

  • Структура.
  • Содержание.
  • Оформление.

Так, согласно этим стандартам, в общеупотребительной структуре документа присутствуют следующие разделы:

  1. Трудовые обязанности сотрудника.
  2. Его возможная ответственность.
  3. Его права.
  4. Общий раздел.

К этим типовым разделам работодатели, особенно крупные, часто добавляют и дополнительные. Среди них особо популярны следующие:

  1. Параметры, по которым оценивают качество работ.
  2. Условия работы.
  3. Должностные связи.

Что касается стандартов по оформлению инструкции, то рекомендуется использовать при её распечатке , применяя все атрибуты официальных документов (расшифровка подписей, дата утверждения и т.д.).

Стандартным требованием к содержанию инструкции является то, что она не должна противоречить трудовому договору и выходить за его рамки. Она должна лишь полнее раскрывать те пункты, которые прописаны в данном договоре и других официальных документах. Внимание! Дополнительные разделы в инструкции особо популярны у крупных работодателей, по причине их стремления формализовать возможно большее количество аспектов отношений с сотрудниками.

В малом и среднем бизнесе обычно применяют стандартную форму инструкции.

Вводный раздел документа, где приведено описание основных аспектов деятельности сотрудника:

  1. требуемые опыт и образование;
  2. его место в организации.
  3. порядок временной замены;
  4. требуемые от него умения;

Список требуемых умений должен соответствовать трудовым функциям, перечень которых приводится в следующем разделе. В зависимости от отраслевой принадлежности работодателя и других особенностей этот список может несколько различаться по разным компаниям. Эта часть применяется для описания трудового функционала сотрудника.

8.2. Уборка территории

Удаление с контейнерной площадки и прилегающей к ней территории отходов производства и потребления, высыпавшихся при выгрузке из контейнеров в мусоровозный транспорт, рекомендуется производить работникам организации, осуществляющей вывоз отходов.8.2.12. Вывоз отходов следует осуществлять способами, исключающими возможность их потери при перевозке, создания аварийной ситуации, причинения транспортируемыми отходами вреда здоровью людей и окружающей среде.Вывоз опасных отходов следует осуществлять организациям, имеющим лицензию, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.8.2.13. При уборке в ночное время следует принимать меры, предупреждающие шум.8.2.14.