Сотрудник просит копии больничных листов в суд



Сотрудник просит копии больничных листов в суд

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы


То есть вполне возможно и назначение условного срока. Смягчающие наказание обстоятельства (ст. 61 УК РФ) иобстоятельства, отягчающие наказание (ст.

63 УК РФ), при вынесении приговора судами учитываются.

Необходимо отметить, что для привлечения к уголовной ответственности работника обратиться в органы внутренних дел могут работодатель, сотрудники Фонда социального страхования, а также медицинское учреждение, если подделка листа нетрудоспособности была обнаружена ими.

Если говорить о том, кто вправе выдавать больничные листы, то необходимо рассмотреть, прежде всего, основные требования, предъявляемые к выдаче больничного листа.

Больничный лист — документ строгой отчетности, удостоверяющий временную нетрудоспособность гражданина. В настоящее время в России действует Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (далее — Порядок).
В настоящее время в России действует Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(далее — Порядок).

П. 1 Порядка определил круг лиц, которые имеют право на получение больничного листа. К ним относятся застрахованные граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ, работающие по трудовым договорам; государственные гражданские служащие, муниципальным служащие; адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, осуществляющие за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ; иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ.

Согласно п. 2 Порядка, выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Как взять работнику копию больничного для суда

В случае утери больничного листа по вине работника, он имеет право обратиться повторно в медицинское учреждение с просьбой о выдаче дубликата.Но сделать это нужно только после того, как вы получите на своем рабочем месте соответствующую справку о том, что больничный лист туда не предоставлялся. После обращения в поликлинику там должна быть собрана медицинская комиссия, которая и решит вопрос о выдаче дубликата. Члены комиссии установят номер выданного листка нетрудоспособности и все сведения, указанные в нем, после чего передадут запись лечащему врачу о повторном оформлении документа.

Если же больничный лист был утерян самим работодателем, то в этом случае ситуация может развиваться по нескольким сценариям: в компании должна быть созвана комиссия, которая выяснит причины утраты ценного документа; в тех случаях, когда это произошло по причине чрезвычайных ситуаций, таких как пожар, наводнение и прочее, компания имеет право обратиться в лечебное учреждение и попросить у них дубликат утраченного больничного на основании справки о форс-мажоре;Также владелец утерянного больничного листка может сам запросить дубликат и в этом случае, но лишь по собственной инициативе, а не принуждению или приказу. Часть 5 статьи 13 говорит:

«Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе…»

. На место работы сотрудник должен принести оригинал документа.Правила его заполнения четко регламентированы и установлены «Порядком выдачи листков нетрудоспособности» (утв.

Приказом № 624-н от 29.06.2011).Бюллетень делится на две части, верхняя заполняется медицинским работником, нижняя – работодателем.

Запрещены любые исправления в части документа, заполняемого врачом.Также не допускаются ошибки.

Вместе с тем, такой недочет не будет являться основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий.

Дубликат больничного листа

Если для этого нужно взять отгул, работодателю рекомендуется его оплатить;

  • также созывается комиссия, на основании её решения выдаётся копия.
  • Обратите внимание! Медицинская комиссия имеет право отказать в выдаче дубликата, так как вина постороннего ответственного человека не является уважительной причиной для выдачи копии.

    Но так происходит не всегда, зачастую дубликат выдают.

    Если работодатель, по чьей вине был утерян или испорчен первичный документ, отказывается выплачивать пособие за дни болезни, работнику следует жаловаться в отделение ФСС по месту работы.

    Врачи тоже люди, и могут допустить ошибки при ручном заполнении бумажного больничного. Если произошла ошибка, врач должен предпринять следующие действия, чтобы человек смог получить на работе пособие:

    1. взять новый бланк и оформить его по всем правилам. Испорченный уничтожить должным образом;
    2. выдать человеку новый документ.

    Если ошибка будет обнаружена уже на работе, после того как работник сдаст документ в бухгалтерию, руководство должно:

    1. проконсультироваться со специалистом.
    2. обратиться в региональное отделение ФСС;

    Если работник ФСС подтвердит факт наличия ошибки из медучреждения, уполномоченный сотрудник от предприятия обращается в поликлинику с требованием выдать верно заполненный больничный.

    К ошибкам врача можно отнести:

    1. аббревиатура указана произвольно;
    2. название работодателя написано не так, как того требуют нормы российского и международного права;
    3. инициалы доктора прописаны с переносом.
    4. врач указал свою специальность не в соответствии с медицинским справочником, а сокращенно;
    5. наименование предприятия указано в кавычках;

    Допускается неточное указание названия предприятия работодателя.

    То есть, у руководства фирмы есть возможность самостоятельно дополнить эти данные, не нанеся урон больничному листу и правилам его оформления. Как оформить дубликат больничного листа?

    Это должен знать врач, именно он будет этим заниматься вне зависимости от того, кто виноват.

    Выдача дубликата больничного листа: как получить в 2021 году

    Вся последовательность действий, описывающая, как восстановить больничный лист в случае потери, уже изложена выше в статье.

    Гражданин не несет ответственности за утерю бюллетеня, важно лишь, чтобы он уложился в сроки предоставления бланка для назначения денежной компенсации.

    Эти сроки обозначены в ч.

    1 ст. 12 Закона 255-ФЗ:

    «Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания»

    .

    Когда работник сдал свой больничный в бухгалтерию или отдел кадров по месту работы, он снимает с себя ответственность за сохранность документа.
    Необходимость оформления дубликата может возникнуть в следующих ситуациях:

    1. потеря или порча документа вследствие халатного отношения сотрудника компании, отвечающего за хранения больничного.
    2. потеря или порча бюллетеня в результате форс-мажорных обстоятельств (пожар, наводнение и др.);

    Теперь разберемся, как можно восстановить больничный лист утерянный работодателем.

    В таких случаях формируется комиссия для расследования этого инцидента. Наличие чрезвычайных обстоятельств является уважительной причиной для выдачи дубликата. Комиссия составляет опись всех утерянных (испорченных) документов, дополнительно прикладываются подтверждающие документы государственных органов.

    Комиссия составляет опись всех утерянных (испорченных) документов, дополнительно прикладываются подтверждающие документы государственных органов. Например:

    • Справка из МВД может подтвердить факт кражи документов.
    • Акт коммунальных служб — при затоплении помещения.
    • Справка из МЧС — при стихийных бедствиях.
    • Акт от пожарников — при возникновении возгорания.

    Акт расследования, заверенный подписями членов комиссии, вместе с заявлением на выдачу дубликата передается в медицинское учреждение.

    Заявление на дубликат больничного листа

    0 Если работник потерял выданный ему листок нетрудоспособности, он не сможет подтвердить обоснованность своего отсутствия на рабочем месте, а работодатель, в свою очередь, не сможет назначить и выплатить ему пособие.

    Могут возникнуть проблемы с назначением пособия и в том случае, когда в выписанном листке нетрудоспособности содержатся ошибки. Поможет в таких ситуациях предоставление работодателю дубликата больничного листка.

    Напомним, что дубликат – это второй или следующий экземпляр какого-либо письменного документа, который имеет одинаковую с подлинником юридическую силу.

    Соответственно, дубликат листка нетрудоспособности должен содержать всю информацию, содержащуюся в испорченном (утраченном) листке нетрудоспособности с учетом необходимых исправлений (). А как получить дубликат больничного листа взамен испорченного или утраченного бланка? Выдается дубликат больничного листа при исправлении мед организацией допущенных ею ошибок, а также при утере больничного листа работником.

    Обращаем внимание, что при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него всегда оформляется дубликат (, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

    Это значит, что медучреждение не может просто перечеркнуть неверную запись, внести правильную и заверить исправления подписью и печатью.

    В то же время, необходимо иметь в виду, что не любые ошибки в больничном листе – препятствие для назначения пособия.

    Например, неполное или неверное название организации-работодателя, которое записано со слов работника, не является ошибкой, если есть возможность идентифицировать организацию и установить, что работник там действительно трудится.

    Также нужно учитывать, что ошибки, допущенные в разделе «Заполняется работодателем», исправляются работодателем самостоятельно и дубликат в этом случае не выдается.

    Для исправления допущенных работодателем ошибок в оформлении ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя (, утв.

    Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Для дубликата больничного листа оформление в 2021 году не отличается от оформления первичного листа, кроме того, что в строке «дубликат» проставляется отметка «V». Потеряв, испортив или обнаружив в больничном листе ошибки, работник обращается в медицинскую организацию, выдавшую такой больничный лист, и подает заявление.

    Обязательной формы заявления нет, поэтому составляется оно в произвольной форме. В адресованном на имя руководителя медицинского учреждения (главного врача, заведующего филиалом), в таком заявлении необходимо указать:

    • дату и номер выдачи первоначального больничного (если имеется такая информация);
    • период нетрудоспособности;
    • Ф.И.О. и специальность лечащего врача, выдавшего больничный лист;
    • причина, по которой запрашивается дубликат больничного листа.

    Чем полнее в заявлении будут указаны сведения, касающиеся первоначально выданного больничного листа, тем оперативнее медучреждение сможет восстановить больничный и выдать его дубликат. Дубликат листка нетрудоспособности выдается застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии (, утв.

    Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Приведем пример заполнения заявления на выдачу дубликата больничного листа при утере его работником.

      data-count=»1″ >

    Бухгалтерам разрешили терять больничные листы

    8 июня 2021373 прочитали1 тыс.

    просмотров публикацииУникальные посетители страницы373 прочитали до концаЭто 36% от открывших публикацию2 минуты — среднее время чтенияРаньше потеря больничного листа была чревата отказом ФСС принять пособие к зачету. Но недавно появились положительные решения Верховного суда. Теперь судьи обязывают фонд возместить пособие даже без оригинала больничного.
    Теперь судьи обязывают фонд возместить пособие даже без оригинала больничного. В статье вы прочитаете, как действовать при утере больничного до того, как его оплатили, и после оплаты.Есть дубликат.

    Если вы потеряли больничный, попросите работника принести дубликат. Работник вправе выполнить эту просьбу или отказать. Если сотрудник принес дубликат больничного, пособие назначьте в обычном порядке.Дубликата нет.

    Если работник не принес дубликат, вы не вправе назначить пособие. Это прямое нарушение закона ().

    При этом работник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию или суд, если не получит деньги за дни болезни.

    В такой ситуации компания должна начислить работнику другую выплату в размере пособия. Действуйте по схеме 1 ниже.Бухгалтерская справка.

    В справке бухгалтер фиксирует факт потери листка нетрудоспособности, предлагает вариант оплаты дней болезни, показывает расчет НДФЛ и взносов. Справку передает директору.Заявление работника.

    Если администрация и работник выбрали матпомощь, работник пишет заявление:

    «Прошу оказать мне материальную помощь в сумме 11 516,78 руб.»

    .Бухучет.

    Оформите проводками начисление и выплату матпомощи ():Дебет 91 субсчет 2 «Прочие расходы» Кредит 73— начислена работнику материальная помощь;Дебет 91 субсчет 2 «Прочие расходы» Кредит 69— начислены страховые взносы на сумму матпомощи, превышающей 4000 руб.;Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»— удержан НДФЛ при выплате материальной помощи, превышающей 4000 руб.Налог на прибыль. Включить выплату в расходы нельзя (). Но при расчете налога на прибыль можно учесть пенсионные, социальные, медицинские взносы и взносы на случай травматизма ().Больничный нашелся.

    Если затем найдете больничный, есть шанс поставить расходы к зачету и в периоде обнаружения уменьшить взносы к уплате.

    Но предварительно узнайте в своем отделении фонда, как они к такому варианту отнесутся.Читайте популярные статьи по зарплатеБухгалтер начислил и выплатил пособие, уменьшил на его сумму социальные взносы, показал пособие в отчетности, а больничный пропал. В этом случае есть два варианта:

    • запросить дубликат или подтвердить факт страхового случая другими документами;
    • переквалифицировать выплату, доплатить взносы и внести изменения в отчетность.

    Дубликат больничного. Специалисты ФСС считают, что врач вправе выдать дубликат только до того, как работник получил пособие ().

    Хотя в порядке выдачи больничных такого ограничения нет ().Попросите работника обратиться за дубликатом.

    Если работник его принесет, приложите документ к расчетно-платежной ведомости.Другие документы. Если поликлиника не выдала дубликат, подтвердите расходы другими документами. Но предупреждаем: представители ФСС не принимают для зачета пособий вместо больничного справки из поликлиник ().
    Судьи с ними не согласны (). Они встали на сторону компании, которая подтвердила выплату пособий:

    • отрывными талонами к листкам нетрудоспособности;
    • выписками из амбулаторных карт;
    • медсправками со ссылками на выданные больничные;
    • расчетом пособий.

    Такое же решение Верховный суд принял два года спустя ().

    Судьи заставили фонд возместить пособие по временной нетрудоспособности без оригинала или дубликата больничного листа. Арбитры сочли, что если в письме медучреждения указаны серия и номер листка нетрудоспособности, Ф. И. О. работника, период болезни и приложены копии корешков листков больничных, этого достаточно для возмещения.Если вы не готовы отстаивать правоту в суде, безопаснее переквалифицировать выплату, доначислить, взносы, уточнить отчетность.

    Порядок действий смотрите на схеме 2 ниже.Бухгалтерская справка.

    В бухгалтерской справке отразите факт переквалификации выплаты, пересчет расходов, взносов, сумму пеней. Образец справки смотрите справа.НДФЛ. Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ.

    Из-за переквалификации выплаты не придется доначислять налог.Уплата взносов и пеней. Взносы и пени нужно перечислить отдельными платежными поручениями по видам взносов.

    Пени рассчитайте со следующего дня после крайнего срока уплаты взносов до даты, когда недоимку погасят ().Уточнение расчета по взносам. Чиновники требуют сдать уточненный расчет по взносам, если компания не может подтвердить расходы больничным листом ().Уточненный расчет сдавайте за тот отчетный период, в котором начислили пособие по потерявшемуся листку нетрудоспособности.В уточненный расчет включите те же разделы, подразделы и приложения, что и в исходном.

    Исключите из необлагаемых выплат пособие и увеличьте на его сумму облагаемую базу.

    Что делать при утере больничного листа сотрудника

    При наличии расписки провинившийся сотрудник и работодатель могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 192, ст. 236 ТК РФ). Кстати! Судебная практика показывает, что возмещение пособий возможно при отсутствии оригинала или дубликата больничного листа.

    Определением ВС РФ № 305-КГ16-17521 (28.12.2016) была подтверждена невозможность выдачи замены акта при утере работодателем и правомерность начисления выплаты при предъявлении некоторых документов, в числе которых могут быть письма медучреждения (с указанием реквизитов бланка утраченного экземпляра, данных гражданина, информации о заболевании) и копии корешков выданных листов нетрудоспособности. Потеря бланка больничного по вине сотрудников медицинских учреждений не может стать причиной опровержения факта наступления у гражданина страховой ситуации. Учреждение обязано выполнить требование, предъявляемое гражданином при обращении с заявлением на выдачу дубликата.

    Возможно, понадобится предъявление подтверждения с места прохождения комиссии. В случае, когда медицинский работник испортил бланк, производится повторная выдача акта с соблюдением следующих требований по заполнению (приказ МЗ РФ № 624, 29.06.2011):

    1. Допускается использование для написания текста гелевой, перьевой или капиллярной ручки, но не шариковой.
    2. При наличии ошибок лист считается испорченным и подлежит замене (на новый).
    3. Цвет используемых чернил разрешается только черный.
    4. Текст при написании не должен выходить за границы специально предусмотренных мест (ячеек).
    5. Записи выполняются печатными буквами на русском языке, использование латинских букв допускается в наименовании организации-работодателя.

    К листку нетрудоспособности прикладывается расчет пособия, производимый страхователем на отдельном листе. В качестве эксперимента с 2014 года в ряде субъектов РФ стали выдаваться листы нетрудоспособности в электронном формате.

    Положительно зарекомендовавший себя проект с осени 2015 года распространился на многие регионы страны, а с июля 2017 года электронный документооборот планируется внедрить повсеместно в РФ.

    В поликлинике оформили электронный больничный, а работодатель требует бумажный

    В случае заболевания обучающихся для освобождения от учебы выдается справка. В настоящее время электронные листки нетрудоспособности используются наравне с бумажными.

    Те и другие являются основанием для назначения и выплаты пособий. В случае технической готовности работодателя к работе с электронными листками отказ в их приеме является нарушением прав работника. Но стоит обратить внимание, что пока требований полностью перейти на листки в электронной форме нет.

    Между тем для участников информационного взаимодействия по формированию электронных больничных появилось много преимуществ, и именно они побуждают работодателей выбирать эту форму. Так, например, электронные листки нетрудоспособности являются документом, имеющим юридическую силу. Они формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования РФ

    «Единая интегрированная информационная система “Соцстрах”»

    7, поэтому работодателю нет необходимости хранить их копии у себя.

    Бумажные и электронные листки нетрудоспособности являются равнозначными.

    По желанию пациента листок может быть выдан в любой из указанных форм. Электронный больничный оформляется с его письменного согласия. Работодатели, использующие программные продукты фирмы «1С», «Парус», «СБИС», «Контур», «Компас», могут работать с электронным листками нетрудоспособности, так как эта функция встроена в программу.

    В случае технической неготовности работодателя к формированию электронных листков его работникам они выдаются на бумажном носителе.

    Если медицинская организация по желанию пациента уже сформировала электронный больничный, то для своевременного получения работником пособия работодатель может скачать на сайте Фонда социального страхования РФ бесплатное программное обеспечение АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» и с его помощью получить электронный листок. На этом же сайте размещена необходимая технологическая информация, в том числе о доработке собственного программного обеспечения. Чтобы работник мог получить пособие

    Где взять копию больничного листа для суда

    Важно Если заявление поступает от работника, и указана причина для выписки дубликата – утеря по вине работника, то врач обязан составить листок еще раз, указав, что это дубликат.Если заявление поступает от работодателя, и вины работника в утере документа нет, то поликлиника может и отказать в предоставлении дубликата, так как в законодательстве четко указана, что замена производится только в случае утери больничного работником.

    Как оформить дубликат больничного? Комиссия составляет опись всех утерянных (испорченных) документов, дополнительно прикладываются подтверждающие документы государственных органов. Сделать это может и бухгалтерия, и сам сотрудник, на имя которого был выдан больничный.

    • Выдача справки при оформлении дубликата
    • Какой больничный подлежит замене
    • Воcстановление больничного в случае потери
    • Образец заявления на выдачу больничного
    • В каких случаях выдается дубликат больничного листа
    • Как получить дубликат больничного листа

    Источник: https://auditinter.ru/gde-vzyat-kopiyu-bolnichnogo-lista-dlya-suda/В 2021 году активно работает программное обеспечение ФСС.

    Она позволяет создать документ в электронном формате. Чтобы его распечатать, воспользуйтесь принтером.

    Процесс оформления официального документа существенно упростился благодаря подобному методу заполнения.Согласно Приказу 624н копия бюллетени, также, как первоначальный бюллетень, выдаётся непосредственно застрахованному лицу. При этом гражданин не обязан предъявлять никаких специальных справок об утере или непригодности данного документа (это строго регламентируется в статьях приказа 1 и 4).Плохое самочувствие нередко приводит человека в поликлинику или больницу. После осмотра врач выносит решение, выдавать ли больничный лист.Если же обращение по выплате пособия превысило шестимесячный срок, то решение о его назначении будет принято областными органами ФСС РФ.

    Следует отметить, что положительное решение будет принято только при наличии уважительных причин.

    Решение № 2-984/2017 2-984/2017~М-578/2017 М-578/2017 от 7 июля 2017 г. по делу № 2-984/2017

    В последний день работы истца ей были предоставлены необходимые справки, а трудовая книжка была по заявлению истца выслана на указанный ею адрес.

    Дополнительно для удобства сотрудника в его последний день работы все документы об увольнении выкладываются в табеле на страницу сотрудника и доступны для просмотра и печати лишь самому сотруднику. Больничный лист № за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy был оплачен Некрасовой И.П., исходя из расчета МРОТ, в соответствии с ФЗ

    «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

    №225-ФЗ от 29.12.2006 года, поскольку истцом первоначально не были предоставлены справки с предыдущего места работы.

    Данные документы поступили в кадровую службу ответчика dd/mm/yy и по данному б/л перерасчет был выплачен истцу в день увольнения. Больничный лист № в адрес банка в оригинале не поступал, какие-либо документы, свидетельствующие о передаче данного больничного листа со стороны Некрасовой И.П., отсутствуют. Ответчиком ведется табель учета рабочего времени, непосредственный руководитель обязан проставлять неявки сотрудника, в том числе и по болезни, но выплата пособия по болезни производится работодателем только по предоставленному оригиналу больничного листа в соответствии с вышеназванным Законом.

    Работодатель не вправе произвести оплату больничного листа по его копии. Больничный лист № был оплачен dd/mm/yy в сумме рублей на счет Некрасовой И.П. Других больничных листов в адрес банка не поступало.

    Доводы истца о том, что на момент подачи искового заявления указанные больничные листы до сих пор не оплачены, находят несостоятельными и не соответствующими фактическим обстоятельствам дела. Просит в удовлетворении заявленных требований Некрасовой И.П. отказать.Свидетель Ш. в судебном заседании пояснила, что оплата пособия по временной нетрудоспособности производилась исходя из МРОТ, т.к.

    справки 182Н не были заказаны централизовано. Оплата больничного листа истице за июль не была произведена.

    Оплата больничного листа за август произведена с задержкой.

    Работник принес сомнительный больничный лист.

    Действия бухгалтера

    Ни в коем случае не пытайтесь затереть или переправить неверную запись, зачеркнуть и написать что-то сверху и, разумеется, не используйте корректор. Переверните листок на оборотную сторону, выберите любое удобное для записи место.

    Впишите правильную запись взамен ошибочной. В нашем примере это будет выглядеть так: на оборотной стороне больничного пишете цифру 1275, а под ней делаете запись «исправленному верить», ставите подпись и печать.

    «Скажите, — спрашивают бухгалтеры, — а надо ли при внесении этой записи указывать наименование строки, в которой допущена ошибка?»

    Может быть, следует написать так: «Средний дневной заработок» 1275. Представляется, что это не будет ошибкой, однако необходимости в такой конкретизации нет: строку, в которой допущена ошибка, легко установить по зачеркнутой записи на лицевой стороне больничного листа.

    И это только малая часть вопросов, возникающих у бухгалтеров при заполнении и оплате больничных листов.

    О наиболее распространенных и интересных читайте в статье «Исправление в больничном листе работодателем».

    Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу. 6 669

    1. Популярные
        Дайджест № 66.

        Изменения для ОСНО и спецрежимов за июль Учебный отпуск для работника: 5 правил для бухгалтера Сотрудник учреждения идет учиться на курсы повышения квалификации.

        Что должен знать бухгалтер Бухучет и налоги. 3 ключевых изменения за июнь.