Предпенсионный возраст для многодетных матерей



Предпенсионный возраст для многодетных матерей

Досрочная пенсия для женщин с детьми


События ОПУБЛИКОВАНО 13.03.2019 12:03 С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет.

Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа.

Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет. Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей. Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет.

Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства. Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж.

Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.

Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года.

В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2022 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 15.01.2022 14:02 ОБНОВЛЕНО 15.01.2022 14:02

Многодетным мамам — досрочная пенсия

События ОПУБЛИКОВАНО 21.01.2019 14:53 С 2019 года вступают в силу изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин), социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.

Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет.
Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет.

Основные требования — 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных коэффициентов и воспитание ребенка до 8 лет. Обращаем внимание, что у многодетных матерей, имеющих 3-х и 4-х детей, право на назначение страховой пенсии по старости по новому законодательству впервые возникнет в 2022 году – это женщины 1965 года рождения, имеющие четырех детей.

Годы выхода на пенсию:

  • 2022 год: женщины 1965 года рождения, родившие 4-х детей;
  • 2022 год: женщины 1966 года рождения, родившие 4-х детей;
  • 2023 год: женщины 1967 года рождения, родившие 4-х детей, и женщины 1966 года рождения, родившие 3-х детей;
  • 2024 год: женщины 1968 года рождения, родившие 4-х детей, и женщины 1967 года рождения, родившие 3-х детей;
  • 2025 год: женщины 1969 года рождения, родившие 4-х детей, и женщины 1968 года рождения, родившие 3-х детей.

По данным Отделения ПФР по Пермскому краю, с 2022 по 2025 г.г. досрочно на пенсию выйдут почти 800 многодетных матерей Прикамья. В настоящее время территориальные органы ПФР Пермского края проводят с указанной категорией граждан заблаговременную работу по проверке сведений об учтенных пенсионных правах, необходимых для своевременного назначения пенсий.

Напоминаем, что увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, те, кто собирался на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а не на год, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года, а не на два.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 15.01.2022 10:24 ОБНОВЛЕНО 15.01.2022 10:24

Многодетным мамам пенсия назначается досрочно

События ОПУБЛИКОВАНО 20.10.2020 14:31

В 2022 году впервые воспользоваться правом на досрочное назначение пенсии смогут матери, родившие и воспитавшие четырех детей. Это женщины 1965 года рождения, пенсия им будет назначена в 56 лет.

Напомним, с вступлением в силу нового пенсионного закона в 2019 году список многодетных мам, которые получили право выходить на заслуженный отдых раньше, расширился. Правом на досрочное пенсионное обеспечение могут воспользоваться мамы, которые воспитали четырех и даже трех детей.

Женщине, имеющей четверых детей и воспитавшей их до восьмилетнего возраста, пенсия будет назначена в 56 лет – на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет). А если мама вырастила троих, на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше — в 57 лет. При этом, для досрочного выхода на пенсию, многодетным матерям в 2022 году необходимо иметь 21 пенсионный коэффициент и 12 лет страхового стажа.
При этом, для досрочного выхода на пенсию, многодетным матерям в 2022 году необходимо иметь 21 пенсионный коэффициент и 12 лет страхового стажа. Стоит отметить, уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж.

За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет. По-прежнему досрочно выходят на пенсию многодетные матери, имеющие 5 и более детей, пенсия им назначается при достижении 50 лет. Право выйти на пенсию в таком же возрасте есть и у матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

При этом, для досрочного выхода на пенсию, указанным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Кроме того, 50-летний возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Выход на пенсию многодетных матерей

может быть повышен в случае нахождения на иждивении матери несовершеннолетних детей либо обучающихся в учебных заведениях до достижения ими 23 лет.Повышающий коэффициент применяется также при условии отложения времени (отдельно за каждый год).В случае получения пенсионеркой дохода ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, многодетные мамы имеют право на социальную доплату к пенсии.Пенсия для многодетной матери формируется из пенсионных баллов, которые можно заработать при условии трудоустройства.В случае отсутствия необходимого будет назначена по общим основаниям при достижении пенсионного женского возраста.Перерасчет пенсии происходит на основании заявления многодетной мамы. Перерасчет может осуществляться без заявления работающим пенсионеркам и инвалидам.Женщины, подавшие документы на получение досрочной пенсии, для применения повышающего коэффициента и зачета в стаж времени нахождения по уходу за четвертым ребенком могут обратиться в ОПФ РФ с соответствующим заявлением.В субъектах РФ на региональном уровне приняты нормативные документы, обеспечивающие социальную поддержку многодетной семьи. При этом каждый регион сам решает, какая семья считается многодетной, и какие льготы им положены, помимо федеральных субсидий.Помимо досрочного назначения пенсии, многодетная мать вправе претендовать на:

  1. уменьшение размера оплаты коммунальных услуг и платы за жилье;
  2. компенсацию на возмещение стоимости продуктов питания;
  3. льготу по транспортному налогу.
  4. компенсацию возмещения расходов в связи с увеличением стоимости жизни;
  5. компенсацию на покупку детской одежды (школьной формы);
  6. бесплатные обеды и завтраки для школьников;
  7. бесплатный проезд на транспорте городского маршрута;
  8. помощь в образовании крестьянских фермерских хозяйств;
  9. внеочередное получение места в дошкольном учреждении;
  10. предоставление земельных участков под ИЖС;
  11. дополнительный выходной день на работе;

Досрочные пенсии для многодетных матерей

События ОПУБЛИКОВАНО 18.07.2019 15:51 С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин).

Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет.

А новое пенсионное законодательство установило льготы и для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет. Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.

Основные требования заключаются в следующем: — воспитание ребенка до 8 лет; — обязательный стаж 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию); — наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов. При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возрастного порога.

Однако в связи с переходным периодом, который действует на сегодняшний день, для мам с 3 и 4 детьми в полной мере эта норма начнет действовать с 2022 года, поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу. В 2019, 2020 году такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме: — женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2022 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях); — матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2022 году, будучи в возрасте 56 лет; — женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить пенсию в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

Рекомендуем прочесть:  Признаки мелкого хищение

Так же имеют право на досрочный выход на пенсию женщины, имеющие 2-х и более детей, и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода.

Пресс-служба ОПФР по Республике Бурятия Тел.: 29-12-92; 29-10-91.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 15.01.2022 12:03

ГУ ПФР № 8 по г.

Москве и Московской области напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» многодетные мамы могут выйти на пенсию досрочно в зависимости от количества детей. Так, женщинам, родившим пять и более детей, пенсия назначается в 50 лет. Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей – в 56 лет.
Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей – в 56 лет.

С 2022 года женщины, родившие и воспитавшие четырех детей до достижения ими возраста 8 лет, могут оформить страховую пенсию по старости при достижении 56 лет. Это право закреплено законодательно и действует с 2019 года, но с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который завершится к 2028 году, впервые в этом году воспользоваться им смогут женщины 1965 года рождения. С 2023 года женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия будет назначаться в 57 лет.

Основными требованиями для установления пенсии данного вида являются:

  • 15 лет страхового стажа;
  • необходимое количество пенсионных коэффициентов (в 2022 году – 21);
  • воспитание ребенка до 8 лет;
  • отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Отметим, что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше.

Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижения возраста 50 лет. Напомним, в страховой стаж включаются периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности). За период ухода за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 пенсионного коэффициента за год (2,7 за полтора).

За период ухода за вторым ребенком – 3,6 пенсионного коэффициента за год (5,4 за полтора), за третьим и четвертым – 5,4 коэффициента за год (8,1 за полтора).

Периоды ухода засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Адрес страницы, содержащей ошибку:* Неверно заполненное поле Текст, содержащий ошибку* Неверно заполненное поле Ваш браузер* Internet Explorer 6.x Internet Explorer 7.x Internet Explorer 8.x Mozilla FireFox 1.x Mozilla FireFox 2.x Mozilla FireFox 3.x Opera Google Chrome Apple Safari 2.x Apple Safari 3.x Другой браузер Неверно заполненное поле Правильный текст или предложения по улучшению* Неверно заполненное поле Имя пользователя* Неверно заполненное поле E-mail пользователя* Неверно заполненное поле Текст сообщения* Неверно заполненное поле IP адрес* Неверно заполненное поле Код безопасности *

Возраст выхода на пенсию многодетной матери

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Законопроект N 489161-7 о повышении пенсионного возраста, внесенный Правительством РФ в Государственную Думу 16 июня 2022 г., ко второму чтению был существенно пересмотрен с учетом замечаний Президента РФ. В его телеобращении от 29 августа 2022 г.

сказано: «В нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин.

Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет. Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока.

Если четверо детей — на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет» . Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В этом обращении Президент уделил особое внимание женскому пенсионному возрасту и серьезным образом скорректировал положения указанного законопроекта, принятого к тому моменту в первом чтении Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации.

Для лучшего понимания обратимся к первоисточнику.

Так, Президент России по рассматриваемой теме буквально сказал следующее: «В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на 8 лет — до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет.

Так не пойдет, конечно. Это неправильно.

И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках.

Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин.

Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. Далее: мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока.

Если четверо детей — на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет».

Эти идеи нашли свое отражение в окончательной редакции Закона N 350-ФЗ. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Пенсионная реформа для многодетных матерей

норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2022 г.

    при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.

  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р.

    и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

  • Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы: Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2022 56,5 июль-декабрь 2022 56 2022 июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022 1966 58 2024 57 2023 2022 1967 59 2026 2024 2023 1968 60 2028 2025 2024 Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию. Пенсия будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

    Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет. Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

    1. Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).

    Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 3 и более детьми

    Таким образом, женщины, достигшие пенсионного возраста, будут оформлять справки на получение пособия в соответствии с общеустановленными положениями и нормативами.Для более точного объяснения правил и положений нового законодательства, график выхода на пенсию матерей, в семье которых присутствует 3 или 4 ребенка, можно представить в виде следующей таблицы:Указанный перечень полностью раскрывает вопрос о том, во сколько уходят на пенсию многодетные мамы.На сегодняшний день, поправки в пенсионную реформу, предложенные президентом России 3 октября 2022 года, полностью вступили в свою законодательную силу.

    Все нормативные акты, касающиеся многодетных матерей, постепенно вводятся в ежедневный документальный оборот. Таким образом, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ, гражданки Российской Федерации с 3 малышами уходят на пенсию на 3 года раньше установленного срока.

    Мамы с 4 детьми начинают получать обеспечения на 4 года раньше общего срока, а женщины, в семье которых присутствует от 5 детей, могут стать пенсионерками с 55 лет – на 5 лет раньше срока.В Российской Федерации, на протяжении долгого времени, правом на досрочную пенсию обладали исключительно женщины, родившие более 5 детей. Благодаря современной пенсионной реформе, затронувшей многодетных матерей, начать получать социальные страховые выплаты раньше установленных сроков могут мамы, в семье которых присутствует 4 или даже 3 ребенка.

    Принимаемые законодательные акты направлены на защиту финансовой стабильности женщин с несколькими детьми – подобные нормативы будут расширяться с течением времени, предлагая многодетным матерям все большее количество разнообразных льгот. Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

    Почему многодетные матери могут остаться без пенсии

    8 мая 20206,5 тыс. прочитали9,5 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы6,5 тыс.

    прочитали до концаЭто 68% от открывших публикацию3 минуты — среднее время чтенияНовой пенсионной реформой, продлевающей рабочий возраст, многие жители нашей страны были очень удивлены. Теперь, чтобы дожить до пенсии, придется работать гораздо дольше и мужчинам, и женщинам.

    Но пенсия для многодетных матерей по-прежнему наступает раньше, чем у обычных работников. Во сколько же лет многодетные сотрудницы могут выйти на пенсию?Возраст выхода на пенсию для мам, у которых много детей, будет напрямую зависеть от количества рожденных ею малышей.Только лишь большое количество детей не является единственным условием для досрочной пенсии.

    Закон выхода на пенсию многодетных матерей (статья 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях») устанавливает дополнительные требования.Чтобы получить пенсионные выплаты раньше общеустановленного срока многодетным мамам также необходимо иметь:

    • не менее 15 лет страхового стажа, если вы выходите на пенсию начиная с 2024 года (для тех, кто оформит пенсию в 2022 году необходимо иметь страховой стаж всего 9 лет, в 2019 году – 10 лет, с 2020 года – 11 лет, с 2022 года – 12 лет, с 2022 года – 13 лет, с 2023 года – 14 лет);
    • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) величиной не менее 30, если вы выходите на пенсию начиная с 2025 года (для тех, кто оформит пенсию в 2022 году необходимо иметь ИПК – не меньше 13,8, в 2019 году – не меньше 16,2, в 2020 году – не меньше 18,6, в 2022 году – не меньше 21, в 2022 году – не меньше 23,4, в 2023 году – не меньше 25,8, в 2024 году – не меньше 28,2).
    • воспитание детей до достижения возраста ими 8 лет.

    Если количество детей достаточно просто посчитать, то вот с остальными параметрами разобраться будет сложнее. Страховой стаж – это тот период, когда вы трудились у работодателя или занимались предпринимательской деятельностью, и за вас уплачивались страховые взносы в ПФР. Также в страховой стаж включаются и другие периоды, например, время, когда вы были в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (всего в страховом стаже будет учтено не более 6 лет такого отпуска).Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой некий параметр, который отражает ваши права на страховую пенсию с учетом уплаченных страховых взносов и продолжительности страхового стажа.Узнать ваши личные ИПК и страховой стаж достаточно просто.

    • Необходимо зайти на
    • Выберите услугу – Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР.
    • И уже в течение 2 минут вы сможете получить Извещение с пенсионными параметрами, его можно переслать на электронную почту или посмотреть прямо на сайте.

    Обратите внимание!

    За отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет маме начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент:

    • за декрет 1,5 года с первым ребенком – 2,7;
    • за декрет 1,5 года со вторым ребенком – 5,4;
    • за декрет 1,5 года с третьим ребенком – 8,1.

    Итого, если многодетная мама провела в декрете с 3 детьми четыре с половиной года, то ИПК только за этот период должен составлять 16,2.Самая большая сложность заключается в том, что многодетной матери с большим количеством детей очень тяжело будет подстроиться под эти условия.

    Как можно получить требуемый стаж работы и количество ИПК, если ты постоянно занимаешься воспитанием детей? Да и какому работодателю нужна такая сотрудница.

    А если декрет у многодетной мамы был неофициальный, то и в стаж его не защитают и ИПК не прибавят. Вот и получается, что, с одной стороны, вроде обещают многодетным матерям на пенсию по-раньше, а с другой стороны, нужно ещё очень постараться накопить и стаж, и баллы.Вопрос: Смогу ли я получать пенсию, если у меня 5 детей, но я никогда не работала и не смогу работать?Ответ: Если у многодетной мамы отсутствует страховой стаж или его будет недостаточно, то страховую пенсию не назначат.

    В этом случае многодетная мама может рассчитывать только на социальную пенсию с 65 лет и её размер существенно меньше, чем страховой пенсии. Так, в настоящее время социальная пенсия составляет около 5000 рублей.Вопрос: У меня ребенок-инвалид. Входит ли в страховой стаж период ухода за данным ребенком?Ответ: Да, период ухода за ребенком-инвалидом будет включен в страховой стаж, если перед уходом за ребенком или после ухода за ним, многодетная мама трудилась.

    Также включат в страховой стаж и время, когда многодетная мама ухаживала за инвалидом 1 группы или человеком, который достиг возраста 80 лет.Вопрос: У меня 4 детей и я с ними была в декрете.

    Засчитают ли мне время декрета в страховой стаж?Ответ: Да, за каждого ребенка в страховой стаж включат по 1,5 года декретного отпуска, но не более 6 лет в общей сложности.

    Поэтому если вы были в декретном отпуске с 4 детьми (с каждым по 1,5 года), то страховой стаж увеличится на 6 лет.

    О пенсионном обеспечении многодетных матерей

    События ОПУБЛИКОВАНО 25.04.2019 15:51 С 01.01.2019 вступили в силу изменения в статью 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части установления права на досрочную страховую пенсию по старости матерям, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста трех и более детей.

    Согласно пунктам 1, 1.1, 1.2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ) женщинам: — родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 50 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет; — родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 56 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет; — родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при достижении возраста 57 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет. Таким образом, основополагающими условиями назначения рассматриваемой досрочной пенсии является: — факт рождения женщиной соответствующего количества детей и воспитания их до восьмилетнего возраста; — достижение женщиной соответствующего возраста.

    На основании пункта 1 статьи 71 Семейного кодекса Российской Федерации родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. Таким образом, факт лишения матери родительских прав препятствует реализации права на досрочную пенсию.

    При этом неважно, когда состоялось лишение родительских прав: до достижения ребенком восьмилетнего возраста или после этого.

    Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей (ребенка). Если женщина воспитывает детей своего мужа, рожденных в другом браке (пасынки и падчерицы), то для приобретения права на назначение досрочной пенсии эти дети должны быть ею усыновлены. При этом усыновление ребенка должно состоятся до достижения им возраста восьми лет.

    Также отмечаем, что факт постоянного проживания ребенка с матерью до достижения им восьмилетнего возраста не имеет значения. Это вытекает из презумпции нахождения на иждивении детей, закрепленной в части 4 статьи 10 Закона № 400-ФЗ, согласно которой иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет. Одновременно следует отметить, что при назначении вышеуказанного вида пенсий место рождения детей (территория Российской Федерации или иностранного государства) значения не имеет, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

    При этом по общему правилу, в рамках реализации международных пенсионных соглашений, основанных на принципе пропорциональности, при назначении рассматриваемого вида пенсии учитываются дети, рожденные и воспитанные в России. Порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на данную досрочную пенсию, не отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на страховую пенсию по старости на общих основаниях.

    Это же относится и к исчислению величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК). Также следует иметь в виду, что ИПК при определении права на досрочную страховую пенсию по старости, как женщине имеющей троих и более детей, и ее размера исчисляется в общем порядке с учетом нестраховых периодов ухода за детьми. Величина ИПК для определения права на данный вид пенсии по истечении переходного периода (2025 год) будет равна 30, в 2019 году она составляет 16,2.

    Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

    Досрочная пенсия для многодетных мам

    ОПУБЛИКОВАНО 27.04.2022 16:57 ОБНОВЛЕНО 28.04.2022 13:30 Начиная с 2022 года мамы, имеющие четырех детей, могут выйти на пенсию досрочно Отделение ПФР по г.

    Москве и Московской области напоминает, что согласно ст.

    32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» многодетные мамы могут выйти на пенсию досрочно в зависимости от количества детей. Так, женщинам, родившим пять и более детей, пенсия назначается в 50 лет. Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей – в 56 лет.

    С 2022 года женщины, родившие и воспитавшие четырех детей до достижения ими возраста 8 лет, могут оформить страховую пенсию по старости при достижении 56 лет. Это право закреплено законодательно и действует с 2019 года, но с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который завершится к 2028 году, впервые воспользоваться им смогут женщины 1965 года рождения в этом году. С 2023 года женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия будет назначаться в 57 лет.

    Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что основными требованиями для установления пенсии данного вида являются:

    • 15 лет страхового стажа;
    • необходимое количество пенсионных коэффициентов (в 2022 году – 21);
    • воспитание ребенка до 8 лет;
    • отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

    Отметим, что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше. Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижения возраста 50 лет.

    Напомним, в страховой стаж включаются периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности). За период ухода за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 пенсионного коэффициента за год (2,7 за полтора). За период ухода за вторым ребенком – 3,6 пенсионного коэффициента за год (5,4 за полтора), за третьим и четвертым – 5,4 коэффициента за год (8,1 за полтора).

    Периоды ухода засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

    Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии

    События ОПУБЛИКОВАНО 15.01.2020 11:24 Черкесск, 15 января 2020 года.

    Женщины, являющиеся матерями 5 и более детей, имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет, — на 5 лет раньше достижения общеустановленного в РФ пенсионного возраста (для женщин – 55 лет). Право на досрочное назначение пенсии матерям с 5 и более детьми сохранено и в рамках нового пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года.

    Помимо рождения 5 и более детей для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо наличие 2 условий: женщина должна иметь не менее 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений, а также необходимо, чтобы воспитание детей осуществлялось до достижения ими возраста 8 лет. С 1 января 2019 года вступил в силу федеральный закон №350-ФЗ

    «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

    , направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

    Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста будет постепенным и продлится в течение 10 лет — до 2028 года.

    Вместе с тем этот закон закрепляет право многодетных женщин с тремя и четырьмя детьми на досрочный выход на пенсию.

    Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 57 лет с учетом переходных положений.

    Если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 56 лет с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам также необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа и заработать 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений. Необходимо отметить, что при определении права на досрочное назначение пенсии по данному основанию также учитываются усыновлённые дети, — необходимо, чтобы факт усыновления имел место до достижения детьми восьмилетнего возраста.

    В том случае, если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и падчериц право на досрочное назначение пенсии возникнет только в случае официального усыновления детей.

    Основанием для прекращения права на досрочное пенсионное обеспечение может являться лишение родительских прав в отношении всех детей или одного из детей, рождение и воспитание которых было учтено при определении права. При обращении в территориальный орган ПФР за досрочным назначением страховой пенсии по старости по данному основанию помимо основных документов предоставляются: свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьмилетнего возраста (справка жилищных органов или органов местного самоуправления, справка из школы и т.д.).

    Несмотря на то, что у многодетных матерей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы по диспансеризации и льготы по занятости, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).