Навыки в резюме



Навыки в резюме

Резюме: работодатели о ваших навыках


Грамотную речь указывать особого смысла нет, она проверяется при телефонном интервью или встрече. Из «интернета» вообще неясно, что именно кандидат умеет: в наш век высоких технологий практически любой человек умеет работать там хотя бы на базовом уровне. Организация мероприятий может быть полезна для позиций в event, PR или маркетинге, но здесь я больше смотрю на опыт работы.

Обычно я оцениваю совокупный опыт кандидата, на навыки смотрю редко. В основном я занимаюсь поиском коллег на очень узком рынке, это практически headhunting, поэтому у меня своя специфика. На мой взгляд, полезно указывать технические навыки или знание программ, тогда при поиске рекрутер сможет более точно найти нужных кандидатов.

Например, в IT полезно указать владение каким-то языком программирования, а для бухгалтеров — знание определенного участка». Надежда Новикова, ГК «Черкизово»: «Управление персоналом говорит мне о возможном наличии организационных, лидерских навыков, умении делегировать задачи и контролировать их исполнение, руководить командой.

„Делопроизводство“ может говорить как об умении работать с документами, так и о структурированности, последовательности, педантичности в работе соискателя.

„Работа с оргтехникой“ больше скажет о том, что специфических навыков ожидать не придется.

Это один из базовых навыков административных сотрудников.

Он может быть плюсом в резюме оператора ввода данных, кадрового специалиста или администратора, но на более высоких уровнях большой роли он не играет.

Я думаю, что нужно указывать навыки в зависимости от позиции, на которую претендует соискатель и даже ранжировать их. Для меня „делопроизводство“ подразумевает умение человека использовать принтеры, сканеры и копиры. В этом случае упоминание работы с оргтехникой — необязательная детализация.

Преимущество дает конкретизация уникальности или сложности навыка соискателя. Например, работа на особенном оборудовании, использование системы электронного документооборота, участие в разработке мотивационных программ, оценке персонала или разработке стратегических схем организации».

Полезные статьи, советы и рекомендации по составлению резюме

Возьмем, к примеру, объявление о вакансии «Старший менеджер по цифровому маркетингу».

В одном объявлении вы можете быстро увидеть несколько хороших навыков резюме. Это включает в себя ряд технических навыков, необходимых для должности, а также различные мягкие навыки, которые помогают определить лучшего кандидата на эту должность. После того, как вы посмотрите несколько таких объявлений в своей целевой отрасли, вы получите четкое представление о том, что ищут менеджеры по найму (с точки зрения профессиональных навыков).

После того, как вы посмотрите несколько таких объявлений в своей целевой отрасли, вы получите четкое представление о том, что ищут менеджеры по найму (с точки зрения профессиональных навыков).

  • Перечислите их в разделе вашего резюме.

Вы можете настроить раздел навыков резюме двумя разными способами в зависимости от вашего набора навыков и отрасли. Если у вас есть несколько необходимых для работы жестких и мягких навыков, но нет высокоразвитого набора технических навыков, то раздел «Дополнительные навыки» — идеальный способ выделить необходимое в вашем резюме.

Просто убедитесь, что навыки, которые вы хотите включить в раздел «Дополнительные навыки», связаны с конкретной работой, на которую вы претендуете. Вам следует использовать раздел «Технические навыки», когда у вас есть широкий спектр профессиональных навыков, которые очень важны для работы, на которую вы претендуете.

Это особенно актуально для индустрии высоких технологий, где кандидаты оцениваются в первую очередь по их владению конкретными техническими навыками. Если вы думаете, что это именно ваш случай, специальный раздел «Технические навыки» — лучший способ обозначить ваши навыки и способности на видном месте в вашем резюме.

Если вы думаете, что это именно ваш случай, специальный раздел «Технические навыки» — лучший способ обозначить ваши навыки и способности на видном месте в вашем резюме.

Некоторые отрасли, в которых раздел «Технические навыки» может работать лучше, чем раздел «Дополнительные навыки» в вашем резюме:

  1. Графический дизайн
  2. Копирайтер
  3. Маркетинг (опытный или менеджерский)
  4. Производство
  5. Информационные технологии
  6. Должности исполнительного уровня, такие как генеральный директор
  7. Инженерное дело
  8. HR

Кроме того, подумайте о том, чтобы добавить список основных компетенций в свое резюме, чтобы быстро передать свои наиболее важные навыки.

Ключевые навыки и умения в резюме � Примеры написания

Добавить те, которые пригодятся в вашей . Узнав нужную информацию – будет легче понять, приобрести и развить необходимые вам умения.Например: выучить иностранный язык, руководить людьми, научиться продавать.

По данным опроса проведенного среди работодателей – наиболее ценные специалисты, которых сложно найти на рынке труда, обладают следующими знаниями (список по убыванию):

  • Умение работать в виртуальной среде (с международными проектами или удаленно).
  • Навыки разработки и управления процессами компании (производства).
  • Умение учитывать и управлять изменениями.
  • Умение организовать и поддерживать трудоспособность коллектива.
  • Умение стратегически мыслить и планировать результат.
  • Навыки анализа и решения проблем с минимальными затратами.

Дополнительные навыки должны подчеркивать основной опыт и демонстрировать квалификацию, поэтому вносите данные исходя из заявленных требований в вакансии и особенностей профессии. Технические умения в век технологий необходимы каждому специалисту, независимо от желаемой должности.

Они подразумевают начальные познания в технике и работе с ней:

  1. Владение компьютером – прикладные программы MS Office, электронная почта, интернет.
  2. Графические редакторы – обработка изображений и фотографий, дизайн визиток и прочее.
  3. Работа с оргтехникой – печать / копирование / сканирование документов, диагностика.
  4. Работа с данными – аналитика, обработка, расчет, управление базой данных и т.д

Мнение экспертаЕкатерина ТроицкаяМенеджер по подбору персоналаБазовыми знаниями легко овладеть – посмотрев обучающее видео или прочитав статью в интернете. Это углублённые познания в определённой области. Их предъявляют на вакансиях, где требуются люди с более высокой квалификацией или специально обученные для выполнения определенных задач: бухгалтера, программисты, инженеры, руководители и т.д.Специальные навыки могут быть следующего содержания:

  1. Владение определенными программами:

Ключевые навыки в резюме

указывается следующее:

  1. ведение нескольких юр.

    лиц в одно и то же время;

  2. опыт прохождения аудитов;
  3. знание нормативно-правовых документов;
  4. денежные операции;
  5. налоговый и бухучет, создание отчетной документации;
  6. восстановление бухучета.

Пример заполнения для юриста:

  1. составление необходимых документов;
  2. следование поставленным задачам;
  3. опыт в проведении экспертиз.
  4. быстрое ориентирование в кодексах РФ;
  5. работа с правовым контролем;
  6. нахождение компромиссов;
  7. уверенное пользование электронными правовыми программами;

Специалисту отдела кадров понравится ваша анкета на должность администратора, если вы напишите в ней, что:

  1. умеете находить выход из конфликтных ситуаций;
  2. можете эффективно мотивировать персонал;
  3. грамотно распоряжаетесь временными и трудовыми ресурсами компании;
  4. внушаете доверие;
  5. обладаете стратегическим или критическим мышлением;
  6. имеете способность к организации рабочего процесса;
  7. умеете распределять обязанности и контролировать их исполнение.
  8. имеете способность решать несколько задач одновременно;
  9. лично принимаете решения и всегда готовы нести за них ответственность;
  10. обладаете коммуникативными навыками;
  11. эффективно ведете переговоры;

Необходимые умения:

  1. проведение инвентаризаций;
  2. оформление накладных;
  3. знания в погрузке/выгрузке, расстановке и складировании, обращении с продукцией;
  4. работа на погрузчике и штабелере;
  5. знание технологий складирования;
  6. работа в компьютерных программах.
  7. складской учет до (написать количество единиц);

В этой профессии ключевые навыки имеют отличия в зависимости от сферы деятельности. Например, инженеру ПТО нужно указать следующее:

  1. увеличение производительности работ всеми подразделениями;
  2. контроль бесперебойной работы;

Что такое ключевые навыки для резюме

Они должны обладать такими навыками:

  1. умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.
  2. наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
  3. умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
  4. высокая энергичность и инициативность;
  5. мотивированность на результат обучения;

Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми.

Иные варианты Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто.

Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети.

Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

  1. проводить диагностику профессионального оборудования;
  2. владеть техническим английским;
  3. работать с крупными объемами информации.
  4. мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме.

Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить. Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам.

Они должны:

  1. уметь аналитически мыслить;
  2. анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
  3. организовать работу на закрепленном участке;

Профессиональные и ключевые навыки для резюме (125 примеров)

д.Для учителя и преподавателя ключевыми являются следующие навыки:

  • Наличие научных работ.
  • Самодисциплина.
  • Ведение учебной документации.
  • Составление плана уроков.
  • Знание педагогической теории.
  • Поддержание в классе дисциплины.
  • Педагогический такт.
  • Опыт классного руководства.
  • Собственные методики проведения занятий.
  • Индивидуальный подход к ученикам.
  • Умение заинтересовать учеников, студентов.
  • Владение современными методиками обучения.
  • Организация внеклассного досуга — опыт проведения походов, мотивационных игр, экскурсий.
  • Контроль уровня усвоения материала.
  • Составление индивидуальной программы обучения.
  • Знание специализированных компьютерных программ.
  • Знание основ педагогики.

Работа экономиста и бухгалтера имеет сходства и отличия.

Главная разница между ними в том, что первый задаёт план работы, а второй его исполняет. Этого нельзя забывать, описывая ключевые навыки в резюме. Примеры ниже помогут правильно оформить документ.Для экономиста ключевыми являются такие навыки:

  • Работа с банками.
  • Разработка карты целей, KPI,
  • Составление плана по труду и заработной плате.
  • Распределение финансовых ресурсов.
  • Управление денежными потоками.
  • Составление платёжного календаря.
  • АВС-анализ.
  • Расчёт и анализ себестоимости продукции и услуги, рентабельности.
  • Составление управленческой отчётности.
  • Знание налогового законодательства, налогового и бухгалтерского учёта.
  • Разработка и внедрение норм времени, расценок оплаты труда, расхода материалов.
  • Согласование финансовых документов.
  • Формирование бюджета капитальных затрат и контроль за его исполнением.
  • Составление и ведение финансовой отчётности.
  • Сопровождение финансовых сделок.
  • Ведение кредитной истории.
  • Формирование годового бюджета и анализ его исполнения.

Эксперт HeadHunter советует, кому и как описывать свои ключевые навыки в резюме

Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, рассказывает, как выделиться на фоне других соискателей.

«Ключевые навыки в резюме — совокупность ваших знаний, навыков и личностных качеств, которые вам помогают быть профессиональными в выбранной для работы области. Ключевые навыки важно указывать как тем, у кого есть опыт работы, так и тем, у кого пока опыта нет. Для вторых, тогда можно сделать акцент на знаниях, личных качествах и знаниях ПК.
Для вторых, тогда можно сделать акцент на знаниях, личных качествах и знаниях ПК. Работодатели, рассматривающие резюме молодых специалистов, смогут предварительно оценить степень заинтересованностью выбранной областью и наличие нужных базовых навыков (знания, личные качества и ПК) для старта в выбранной области.

Пример описания ключевых навыков для соискателей, имеющих опыт: Краткие характеристики имеющегося опыта: — 5 + опыт работы в области финансов; — Отличное знание рынка бытовой техники; — Знания в web-аналитики и современных метрик. Знания технологий и программ: — Знания GAAP, опыт модернизации ERP системы (Axapta), 1С; — ПК пользователь: MS Office (программы), Access; — Иностранные языки: fluent English (сертификат FCE, CAE, TOEFL…). Наличие деловых навыков и личностных качеств: — Управление проектами; — Опыт проведения ценовых переговоров; — Управленческие навыки; — Внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации.

Примеры описания ключевых навыков для молодых специалистов: — знания в области социологии, количественный и качественный анализ, знание основ математического моделирования; знание специализированных программ SPSS, Excel; умение работать с цифрами и большими данными информации; — организаторские способности (организация студенческих мероприятий), 3 курсовых работы, получившие «отлично» по темам; победа в школьной олимпиаде города и округа по предметам…; грамотная русская речь, умение работать в команде.

Желаю успеха в поиске работы! И советую также обратить внимание на дополнительную возможность выделить свое резюме в результатах поиска работодателей на hh.ru — сервис «».

Какие профессиональные навыки указывать в резюме

Профессиональные навыки для резюме — неотъемлемая часть документа, чаще всего обособленно сформированный блок.

По ним работодатель определяет возможности соискателя в роли сотрудника компании. Выбирать их нужно внимательно, чтобы привлечь рекрутера, с которым будет проходить дальнейшая беседа.Профессиональные навыки для резюме — неотъемлемая часть документа. Фото: pixabay.comПрофессиональные качества – это совокупность личных качеств и навыков, которые специалист приобрел при .
Фото: pixabay.comПрофессиональные качества – это совокупность личных качеств и навыков, которые специалист приобрел при . Они помогают совершенствоваться в дальнейшем, приносить пользу организации.Нередко в резюме обнаруживают качества, только условно являющиеся .

Например, развитое чувство юмора. Если рекрутер ищет человека на вакансию юриста, он не оценит это качество высоко.

Но для ведущего корпоративов его можно считать профессиональным.Умение налаживать контакт с контрагентами в письменной и устной форме, достижения в сфере обслуживания, организации рабочего процесса, ораторский опыт и другие способности работодатель обязательно оценит. Но в любой сфере ценятся работники с высокой мотивацией на результат, инициативой, энергичностью при решении вопросов, грамотной речью, скоростью при принятии решений, ответственностью.

Это то, что поможет Направления в карьерном росте вам укажет консультация специалистов «Карьерный вектор». Эксперты направят и поддержат ваши действия по достижению новых ступеней.Работодатели часто указывают, что кандидат должен обладать:

  • Техническими умениями;
  • Лидерскими качествами;
  • Маркетинговыми способностями;
  • Опытом организации и управления процессами.

Современный рынок труда требует новых знаний современных технологий. Чтобы получить востребованную интернет-профессию, часто требуется Есть особые умения, которыми обладают профессионалы.

Список обобщен и подходит не для каждой специальности.Профессиональные навыки в резюме бывают следующие:

  • (конкретный язык и уровень);
  • Знание языков программирования;
  • Навыки делового общения (письменного и устного);
  • Оперативность в поиске информации;
  • Планирование;
  • Опыт закупок;
  • Анализ продаж;
  • Опыт переговоров;
  • Опыт работы с возражениями;
  • Внимательность при подготовке отчетов;
  • Готовность к работе в команде;
  • Самостоятельность при принятии решений;
  • Способность к использованию способов убеждения;
  • Опыт работы с программами (1C, Word, Excel);
  • Умение обращаться с оргтехникой;
  • Опыт телефонных продаж («холодные», «горячие» звонки);
  • Сбор и подготовка статистических данных;
  • Опыт прямых продаж;
  • Работа с коммерческими предложениями;
  • Опыт мерчандайзинга;
  • Мотивация и обучение сотрудников.

Каждая профессия требует наличия определенных способностей. Их крайне необходимо указать в соответствующем разделе резюме. Среди перечисленных умений можно обнаружить подходящие для конкретной специальности.

Оптимальное количество умений в резюме – 6-9Для определения своих профессиональных способностей можно пройти тест на «Профориентацию» Оптимальное количество умений в резюме – 6-9.Желаем всем здоровья и добра!Оригинал статьи находится Ставьте Лайк и на канал.

Навыки и умения для резюме пример — инструкция написания резюме

Такие люди должны быть:

  1. способными к мотивированию;
  2. мастерами по концентрации внимания людей на определенных явлениях в течении требуемого времени;
  3. высоко инициативны и энергичны;
  4. гибкими и терпеливыми;
  5. способными к организации процесса работы.

Кроме этого можно указать учителя должны обладать грамотной речью и четким произношением, быть хорошими собеседниками в личном общении.

Основная задача данной категории работников состоит в налаживании контактов. Навыки, которые должны быть присущи техническим специалистам, абсолютно индивидуальны. К примеру, системные администраторы обязаны осуществлять контроль за работой всех компьютеров компании, что требует от него:

  1. постоянной мониторинг возможных рисков;
  2. легкость к восприятию информационных потоков.
  3. владения английским языком на техническом уровне;
  4. проведение диагностических мероприятий относительно подведомственной техники;

Профессионалы, которые нацелены на получение должностей, связанных с учетом, должны иметь четкое представление о требованиях работодателя.

Бухгалтеру должно быть присуще:

  1. аналитическое мышление;
  2. организаторские способности по созданию алгоритма работы;
  3. способность определения степени приоритетов;
  4. грамотное планирование;
  5. навыки по работе с представителями органов контроля.
  6. постоянный анализ;
  7. определение первостепенных задач;
  8. повышенное внимание к деталям и мелочам;

Работники в области юриспруденции могут указать в резюме:

  1. знание законодательства;
  2. навыки составления договоров и документации;
  3. пользование правовыми электронными базами;
  4. постановка целей и стремление к их достижению.
  5. умение работать с органами контроля;
  6. поиск компромиссных решений;

Способности по налаживанию устного и письменного контакта с контрагентами, высокие достижения в области обслуживания, организованности рабочего процесса, наличие навыков оратора и многие другие умения, будут в обязательном порядке оценены работодателем.

Что такое ключевые навыки в резюме — примеры

Поэтому при составлении резюме можно воспользоваться следующими рекомендациями, применив их к своим умениям.

  1. владение стандартными офисными приложениями, 1С на уровне пользователя.
  2. привлечение новых клиентов, знание клиентской базы;
  3. оформление и проведение презентаций;
  4. навыки работы с претензиями клиентов, разрешения конфликтных ситуаций;
  5. ведение договорной работы с клиентами: составление и заключение соглашений;
  1. умение работать с возвратом и обменом товара.
  2. умение грамотно и понятно проконсультировать клиента, рассказать о характеристиках предлагаемого продукта;
  3. работа с клиентами в соответствии с установленной технологией продаж;
  4. знание кассовой дисциплины, составление первичной документации;
  1. умение контактировать с клиентами;
  2. уверенный пользователь персонального компьютера и офисной техники (принтер, сканер, копир).
  3. навыки ведения переговоров и деловой переписки;
  1. умение работать с путевыми документами.
  2. знание маршрутных сетей населенного пункта, региона и т.д.;
  3. стаж безаварийного вождения (указать количество лет);
  4. способность самостоятельно устранить неполадки в автомобиле;
  1. умение читать чертежи и техническую документацию;
  2. навыки работы при проведении плановых мероприятий, а также в аварийном режиме, ликвидации аварий на оборудовании.
  3. знание принципов работы и специфических особенностей механизмов различной сложности;
  4. знание основных нормативных документов в области проектирования, специфических ГОСТов и СНИПов;
  1. умение работать с клиентами;
  2. умение оформлять первичную кассовую и бухгалтерскую документацию;
  3. знание кассовой дисциплины, правил приема и выдачи наличных денежных средств;
  4. навыки проведения ревизии кассы, переучета.
  1. опыт бухгалтерской работы, налогового
  2. знание основ законодательства в сфере налогов;

Как описать свои ключевые навыки в резюме

Сделать так, чтобы ваше резюме работало только на вас, помогут рекомендации Superjob.ru. Как составить базовый список навыков Эксперты советуют в поисках работы не ограничиваться одним резюме, а каждый раз адаптировать его к конкретной вакансии.

Описание ключевых навыков в вашем основном резюме (которое вы просто публикуете на сайте или рассылаете на несколько похожих вакансий) и в резюме, созданном специально под конкретную вакансию, должно отличаться.

Давайте разберемся, как описать ваши навыки в базовом варианте CV, который подходит для многих вакансий с типичным описанием.

Графа «Навыки и достижения» в шаблоне резюме на Superjob.ru завершает раздел «Опыт работы». Это означает, что ваши навыки должны суммировать ваш опыт, являться его естественным результатом.

К примеру, если вы трудились в сфере маркетинга и сейчас подыскиваете должность менеджера по маркетингу, составьте логичный список того, чему вы научились и чем можете быть полезным новому работодателю – в данном случае обобщенному. Например: — проведение маркетинговых исследований; — анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей; — организация и проведение маркетинговых мероприятий; — разработка идей для сувенирной продукции.

Список не должен быть слишком длинным и подробным – остановитесь на нескольких содержательных пунктах.

Рекрутер, читающий ваше резюме, должен видеть, что ваши ключевые навыки – следствие вашего опыта, поэтому не выдумывайте того, чего не было. Так, если вы были рядовым сотрудником, упоминание такого навыка, как «организация работы отдела», будет выглядеть неправдоподобно.

И, напротив, если ваша цель – должность руководителя отдела маркетинга и у вас есть соответствующий опыт, акцентируйте те ваши умения, которые связаны с организацией работы, например, «создание маркетинговой службы с нуля».

Еще пример: если вы всю жизнь работали бухгалтером, а в разделе «Навыки и достижения» вдруг пишете «умение общаться с аудиторией», тоже не рассчитывайте на понимание HR-менеджера. Не путайте описание навыков и личных качеств.

О том, что вы ответственны, коммуникабельны, пунктуальны и обладаете приятной внешностью, лучше написать в разделе «О себе». Раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации.

Что актуально для фирмы N? А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы готовите резюме для определенной вакансии, которая вам особенно интересна.

В этом случае к перечню основных навыков следует отнестись уже не как к общему списку компетенций, а как к перечислению конкретных умений, которые будут полезны именно этому работодателю. Внимательно перечитайте объявление. Что должен уметь делать успешный кандидат, чтобы его приняли на работу в эту компанию?

Сопоставьте эти требования с вашим опытом и подумайте, что из того, что вы умеете, вполне им соответствует? Об этом и нужно писать в разделе «Навыки». При этом просто переписать требования работодателя к себе в резюме и оформить их как свои навыки будет неправильным: рекрутер сразу поймет, что вы отнеслись к составлению резюме формально.

Пропустите информацию через себя, конкретизируйте ее, расставьте акценты, добавьте то, что работодатель не упомянул, но что, по вашему мнению, может быть полезно компании. К примеру, если вы претендуете на должность личного помощника руководителя и видите в объявлении такие требования, как уверенное знание английского языка и ведение на нем деловой переписки, упомяните в резюме не только об этих навыках, но и об умении организовать визовую поддержку руководителя (если это соответствует истине).

Рассудите логично: раз директор и его помощник ведут переписку на английском, значит, у компании, скорее всего, есть зарубежные партнеры или клиенты.

А раз так, то и ваше умение оперативно организовать получение визы заинтересует потенциального руководителя. Не забудьте и о том, что мы живем в цифровую эпоху, а значит, велика вероятность, что рекрутер будет искать подходящие резюме по ключевым словам. Составляйте описание навыков так, чтобы в нем упоминались слова и фразы, встречающиеся в описании вакансии.

Пусть ваши навыки, указанные в резюме, станут ключами от нужных вам дверей!

Как сформулировать ключевые навыки в резюме

д.

Не стоит путать описание навыков и личных качеств.

Об ответственности, коммуникабельности, пунктуальности и приятной внешности следует написать в разделе «О себе». А раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации. В нем и перечисляем все знания и умения.

Список не следует делать очень длинным и подробным, рекомендуется следовать примерам и взять несколько содержательных пунктов.

Наниматель, читающий резюме, видит, что указанные ключевые навыки — это следствие профессиональной трудовой деятельности кандидата, поэтому не стоит придумывать того, чего не было.

Очень хорошо, если в конце резюме будут указаны контакты прежнего руководства и их должности, чтобы потенциальный работодатель или его представитель смогли сами при желании получить отзывы, хотя бы один.

Для этого надо заранее связаться с этими людьми и уведомить о том, что им, возможно, позвонят, и попросить кратко охарактеризовать вас как специалиста и просто человека. Подтвердить через контакты со старого места работы собственные навыки для резюме — пример хорошо продуманного документа.

Если потенциальный работодатель и не захочет звонить, то сам факт наличия контактов для рекомендаций увеличит его доверие к претенденту и увеличит шансы на положительное решение. Автор: Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме:

    Сбыт различной продукции и услуг. Разъяснительная работа с покупателями. Составление кассовых отчетов, операции с наличкой и т. д.

03 Августа 2021 в 12:37 Для проверки личностных качеств кандидата не так много законных, а главное, эффективных способов.

Получать рекомендации можно только с разрешения работника, и особого доверия к ним нет. Записи в трудовой книжке тоже не всегда соответствуют действительности, еще она бывает «потеряна» (или на самом деле потеряна…). Какие еще возможности есть у кадровиков?

01 Июня 2020 в 12:27 Отказ в работе после собеседования — это неизбежный атрибут процесса найма персонала.

Какие ключевые навыки можно указать в резюме?