Какие обязанности у ночных сторожей на ферме крс



Какие обязанности у ночных сторожей на ферме крс

Должностная инструкция скотника


; – приему, взвешиванию, перегону скота; – пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов; – приготовлению и подаче молока телятам; – удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов; – подгону коров из секций к доильной установке; – выгону животных из доильной установки; – выявлению охоты у животных; – выявлению и отсортировке больных коров; – откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах и откормочных площадках; – подбору коров—кормилиц для телят; – приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров; – проведению моционов и прогулок животных. 3.3. Наблюдает за работой механизмов. В случае необходимости вызывает дежурного слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов. 3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высоких весовых кондиций.

3.5. Проводит дезинфекцию помещений. 3.6. Оказывает: – первую ветеринарную помощь заболевшим животным; – помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами; – помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник. 3.7. Проводит: – регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствами механизации и автоматизации; – подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании; – поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса.

3.8. Проводит механизированные работы по: – уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота; – уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами—кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4–6 месяцев на механизированных фермах; – выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах; – уходу за быками—производителями. 3.9. Выполняет мероприятия по: – повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами;

Должностные обязанности скотника

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СКОТНИК Скотник:3.1.

Принимает крупный рогатый скот и лошадей, обеспечивает их сохранность вовремя дежурства, в случае необходимости обеспечивает забой животных.

3.2. Осуществляет работы по:– кормлению, поению животных (в т.

ч. больных);– приему, взвешиванию, перегону скота;– пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов;– приготовлению и подаче молока телятам;– удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов;– подгону коров из секций к доильной установке;– выгону животных из доильной установки;– выявлению охоты у животных;– выявлению и отсортировке больных коров;– откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах иоткормочных площадках;– подбору коров—кормилиц для телят;– приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров;– проведению моционов и прогулок животных.3.3. Наблюдает за работой механизмов.

В случае необходимости вызывает дежурногослесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов.3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высокихвесовых кондиций.3.5. Проводит дезинфекцию помещений.3.6.

Оказывает:– первую ветеринарную помощь заболевшим животным;– помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами;– помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.3.7. Проводит:– регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствамимеханизации и автоматизации;– подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании;– поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса. 3.8. Проводит механизированные работы по:– уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;– уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами—кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4–6 месяцев на механизированных

Ферма КРС распорядок дня на ферме

График работ в зимний период должен отличаться от графика работ в летний период.

Таблица 35. График согласования работ на ферме в течение рабочего дня в зимний период. Текущее время, час Таблица 36. График согласования работ на ферме в течение рабочего дня в летний период.

Текущее время, час Исходя из данных таблиц видно, что в летний период грубые корма не включаются в рацион животных вообще.

Раздача сочных кормов не происходит, так как коровы находятся весь день на выпасе. Раздача концентратов в летний и зимний период остается неизменной, меняется лишь время их подачи.

Для повышения продуктивности коров, необходимо реализовывать организационно-технологические инновации.

Например, в кормопроизводстве: производство высококачественного силоса из подвяленных трав с обязательным использованием консервантов, увеличение доли бобовых трав, оптимальные сроки уборки, создание долголетних культурных пастбищ, коренная перестройка работы комбикормовых заводов, позволяющая резко улучшить качество концентрированных кормов, отвечающих продуктивности и генетическому потенциалу животных. В кормлении: использование дифференцированных рационов в соответствии с физиологическим состоянием и продуктивностью коров. Увеличение в структуре рациона качественных дешевых кормов собственной заготовки.

Использование качественных покупных концентрированных кормов, обеспечивающих баланс рациона по питательности, микро- и макроэлементам, витаминам.

Применение современных методов контроля кормления по фазам лактации.

Внедрение современных технологий кормления (использование кормораздатчиков, кратная автоматизированная раздача комбикорма). Содержание коров. В зависимости от времени года, назначения хозяйства и его организационной структуры применяется привязное или беспривязное содержание коров.

Однако и в том и в другом случае принято подразделять его содержание на летнее и зимнее. Соответственно организуется и кормление коров; оно отличается в эти периоды по использованию кормов и характеру кормления коров различных возрастных групп.

Должностная инструкция ночного сторожа на ферме

Должностная инструкция для него должна быть составлена максимально подробно.

В таком случае работодатель будет застрахован от ситуации, когда сотрудника невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности из-за недочетов в этом серьезном документе.Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/storozha.htmlУтверждаю ………………………………………… …………………………………………….(наименование организации) …………………………………………….(должность) …………….………………………………(ф.и.о.) «….» ………………….
В таком случае работодатель будет застрахован от ситуации, когда сотрудника невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности из-за недочетов в этом серьезном документе.Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/storozha.htmlУтверждаю ………………………………………… …………………………………………….(наименование организации) …………………………………………….(должность) …………….………………………………(ф.и.о.) «….» …………………. 20…. г.м.п. …………………………………………………………………………….(наименование, предприятия, организации) 1.1.

Сторож относится к категории рабочих.

1.2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению……………………………………………….…………………………………………………….(начальника административно-хозяйственного отдела (АХО)) 1.4.

Сторож подчиняется непосредственно………………………………………………………………………………………………………(руководителю, начальнику АХО, другое) 1.5.

Сторож должен знать:— законодательные акты РФ; — правила и инструкции по охране зданий и сооружений; — положение и инструкции о пропускном режиме; — образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; — образцы постоянных и разовых пропусков; — границы охраняемого объекта; — номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции; — правила и нормы охраны труда; — назначение, устройство и правила использования средств охранной сигнализации; — назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;— места расположения пожарных гидрантов и средств противопожарной защиты.

Сторож: — осуществляет дежурство

Должностная инструкция бойца скота

Закрытое акционерное общество «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор __________ А.В. Львов 12.12.2012 Должностная инструкция № 45 бойца скота г. Москва 12.12.2012 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность бойца скота.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя. 1.3. На должность бойца скота назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Боец скота в своей деятельности руководствуется: – действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы; – уставом организации, локальными нормативными актами организации; – настоящей должностной инструкцией.

1.5. Боец скота должен знать: – технологическую инструкцию по убою и перерабатыванию скота и свиней; – правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; – правила и способы предупреждения производственных пороков при убое и переработке скота; – анатомическое строение перерабатываемого вида скота; – свойства мышечной, жировой, соединительной тканей и кожного покрова; – сочленение костей скелета; – расположение внутренних органов; – правила пользования применяемым инструментом; – виды и способы заточки и правки ножей; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Боец скота подчиняется непосредственному руководителю. 1.7. На время отсутствия бойца скота (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Боец скота обязан: 2.1.

Выполнять весь комплекс или отдельные операции по убою и переработке любых видов скота на обслуживаемых линиях, санитарных бойнях и т. п. 2.2. Подгонять скот к боксу или месту оглушения. 2.3. Поднимать оглушенное животное с помощью подъемных механизмов на путь обескровливания.

2.4. Поддувать туши скота сжатым воздухом.

2.5. Производить выемку почек и почечного жира из туш крупного рогатого скота и свиней.

2.6. Разбирать внутренности крупного рогатого скота на конвейере в убойном цехе. 2.7. Опиливать или обрубать рога у крупного и мелкого рогатого скота. 2.8. Включать, проверять и контролировать работу оборудования конвейеров.

2.9. Обескровливать туши свиней, крупного и мелкого рогатого скота. 2.10. Наклеивать бумажный ветеринарный номер на тушу, голову и ливер всех видов скота. 2.11. Снимать цепи со шкур скота после механической съемки шкур и подавать их к месту фиксации.

2.12. Затачивать и править ножи. 3. ПРАВА Боец скота вправе: 3.1.

Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Боец скота несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1.

Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. 5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 23 ноября 2012 г.

№ 47. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров _________________ Е.Э.

Громова 12.12.2012 С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Боец скота _________________ П.А.

Беспалов 13.12.2012 0 Нравиться 8367 0 Comments Posted in Распорядок работ на ферме Навигация по записям ← Должностная инструкция агрономаДолжностная инструкция дояра → Author: РедакторВсе можно!!!!

Охрана труда и БЖД

Травмоопасная ситуация № 67/223-05 возникла в организации ЗАО «Табунское» с.

Табуны Алтайского края Министерства сельского хозяйства в отделении животноводства 15 сентября 2005 г. в 20 ч. 30 мин., которая привела рабочего М.М.М. к несчастному случаю со смертельным исходом. Сведения о пострадавшем: — М.М.М., 1954 г.р.; — профессия — сторож; — стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай — 7 месяцев, в том числе в данной организации 7 месяцев; — вводный инструктаж прошел 18.03.2005 г.; — инструктаж на рабочем месте (первичный) — не проводился; — обучение и проверка знаний по охране труда — не проводилась.
Сведения о пострадавшем: — М.М.М., 1954 г.р.; — профессия — сторож; — стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай — 7 месяцев, в том числе в данной организации 7 месяцев; — вводный инструктаж прошел 18.03.2005 г.; — инструктаж на рабочем месте (первичный) — не проводился; — обучение и проверка знаний по охране труда — не проводилась. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай: Летний лагерь фермы крупного рогатого скота (КРС), находящийся в 500 м от села Табуны к востоку.

Помещение выполнено из белого кирпича, одноэтажное, перекрытое железобетонными плитами. Размер помещения 10^4 м. С западной стороны под навесом из рифленого шифера оборудовано преддоильное помещение размером 4×12 м. С южной стороны преддоильное помещение обшито листовым шифером, железом и другим подручным материалом.

Тело пострадавшего находилось на земле у стены с восточной стороны пристройки, заложенное свежим бурьяном. Схема места нахождения трупа М.М.М.

дана на рисунке 10.2.

Рисунок 10.2 — Схема места происшествия 1 — загон для коров; 2 — доильное помещение; 3 — помещение для сторожей; 4 — молочный блок; 5 — красный уголок; 6 — место нахождения трупа М.М.М.; 7 — мойка доильных аппаратов. Обстоятельства несчастного случая: 14 сентября 2005 года на дежурство по охране животных на летнем лагере с 20 ч заступили три человека — все работники ЗАО «Табунское»: М.М.М. — ночной сторож, М.Ю.В. и С.Н.Г.

— скотники в летнем лагере для КРС. Все трое поставили свои подписи в журнале приёма-сдачи смены 14 сентября 2005 г. в 20 ч. 15 сентября 2005 г. в 5 ч.

бригадир животноводства М. В. А. пришел в летний лагерь для крупного рогатого скота. На смене находился один М.Ю.В.

па вопрос бригадира: «Где М.М.М.

и С.Н.Г.?», — ответил, что они ушли ещё в 1 ч. ночи в неизвестном направлении и не вернулись. Прождав до 7 ч. 45 мин. бригадир М.В.А.

уехал в расположение животноводческой бригады так и не дождавшись М.М.М. и С.Н.Г., чтобы взять с М.М.М. объяснение по поводу кражи лошадей, происшедшей несколько дней раньше в смене М.М.М.

В течение всего дня 15 сентября работники М.М.М.

и С.Н.Г. на работе не появлялись. Вечером этого же дня выяснилось, что забился слив канализации из родильного отделения. Зоотехником ЗАО «Табунское» А.О.А.

был организован поиск проволоки для прочистки канализации. В 20 ч. 20 мин. скотником К. и слесарем Р.

на территории летнего лагеря у стены пристройки преддоильного помещения было найдено тело сторожа М.М.М.

со множественными ранами на голове и животе, присыпанного свежим бурьяном. А.О.А. сообщила об этом по телефону органам МВД и руководству ЗАО «Табунское». С.Н.Г., по его словам, на работе после 20 ч.

14 сентября 2005 г. не находился, а был дома. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья: Открытая черепно-мозговая травма с переломами костей свода и основания черепа, с кровоизлияниями в оболочки и желудочки мозга и ушибами головного мозга.

В крови обнаружен этиловый спирт — 2,4 промилле, в моче этиловый спирт — 2,8 промилле.

Опасность, возникшая во время работы М.М.М., комиссией по расследованию несчастного случая не установлена. Условно опасностью можно считать самовольное отлучение с рабочего места ночью в неизвестном направлении. Причины несчастного случая (прочие): нанесение телесных повреждений, повлекших за собой смерть.

Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: В данном несчастном случае комиссия по расследованию несчастного случая лиц, допустивших нарушение требований охраны труда со стороны работодателя, не усматривает. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки: 1. Провести внеплановый инструктаж во всех отделениях животноводства с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Ответственное лицо: директор ЗАО Ч.А.Ф.; срок исполнения: с получением акта.

2. На период содержания скота в летнем лагере установить телефонную связь в бытовой помещении для сторожа. Ответственное лицо: директор ЗАО Ч.А.Ф.; срок исполнения: на период содержания скота в летнем лагере. 3. Сдачу и прием смены в отделениях производить в присутствии ответственных лиц из числа специалистов животноводства.
3. Сдачу и прием смены в отделениях производить в присутствии ответственных лиц из числа специалистов животноводства.

Ответственное лицо: директор ЗАО Ч.А.Ф.; срок исполнения: с получением акта.

4. Составить и утвердить руководителем ЗАО четкий график и время передачи скота по смене. Ответственное лицо: директор ЗАО Ч.А.Ф.; срок исполнения: с получением акта.

Полезная информация:

Должностная инструкция оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 5-го разряда

общие знания работника организации: — правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; — производственную сигнализацию. 5.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.5.4.За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 2 сентября 2013 г. No 25. СОГЛАСОВАНО:Руководитель отдела кадров С настоящей инструкцией ознакомлен.Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.Скотник Увольнение может быть неожиданным и беспричинным.Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин.

Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру… Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет.Должностная инструкция скотникаоператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность скотника.1.2.

Скотник относится к категории рабочих.1.3.

Скотник назначается на должность и освобождается от должности приказом УПРАВЛЯЮЩЕГО ФЕРМЫ по представлению зооинженера.1.4. Скотник подчиняется (получает приказы, рабочие распоряжения и т.д.)непосредственно зооинженеру.1.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. 3.7.Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.8.Другие

Должностная инструкция сторожа

Права 3.1.

Сторож обладает следующими правами и полномочиями:

  1. общаться с представителями любых отделов организации для быстрого и грамотного решения рабочих вопросов и задач;
  2. отказаться от выполнения должностных обязанностей при возникновении угрозы жизни или здоровью.
  3. вносить на рассмотрение руководства предложения по оптимизации работы предприятия;
  4. принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции, но не нарушающие права других сотрудников предприятия;
  5. информировать начальство обо всех выявленных нарушениях, как входящих в компетенцию сторожа, так и превосходящих ее, а также предлагать меры по их устранению;
  6. своевременно получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях, касающихся как его собственной работы, так и работы предприятия в целом;
  7. требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих действующему законодательству РФ;

ІV.

Ответственность Сторож может понести дисциплинарное наказание в результате возникновения следующих ситуаций: 4.1.

Ненадлежащее ведение отчетной документации, в том числе внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посетителей и т.п. 4.2. Превышение должностных полномочий. 4.3. Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации; 4.4.

Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение.

4.5. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия; 4.6.

Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации 4.7. Причинение в процессе осуществления профессиональной деятельности материального урона предприятию, а также ее сотрудникам и иным сторонним лицам. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров ООО «Поставки оптом» Мещерякова /Мещерякова Т.В./ «12» августа 2014 г.

СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров ООО «Поставки оптом» Мещерякова /Мещерякова Т.В./ «12» августа 2014 г. С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН Гущин Станислав Игоревич Сторож ООО «Поставки оптом» Паспорт 7869 № 973865 Выдан ОВД Ленинского р-на г.

Должностная инструкция животновода

Закрытое акционерное общество «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор А.В.

Львов 14.01.2013 Должностная инструкция № 49 животновода г. Москва 14.01.2013 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность животновода. 1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность животновода назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Животновод в своей деятельности руководствуется: – действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы; – уставом организации, локальными нормативными актами организации; – настоящей должностной инструкцией.

1.5. Животновод должен знать: – правила ухода за скотом; – основные требования зоогигиены и ветеринарии; – способы дезинфекции и приготовления растворов; – правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных; – наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным; – способы выявления охоты у животных; – способы и правила пастьбы животных; – порядок и норму скармливания кормов и правила использования пастбищ; – основные корма и их кормовую ценность; – потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; – способы подготовки кормов к скармливанию; – методы интенсивного откорма животных и выращивания молодняка высоких весовых кондиций; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. Животновод подчиняется непосредственному руководителю. 1.7. На время отсутствия животновода (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Животновод обязан: 2.1. Выгонять и загонять животных на прогулку и на пастбище, пасти их.

2.2. Подгонять животных к месту доения.

2.3. Кормить и поить животных. 2.4. Доставлять, подготавливать и раздавать корма, переставлять кормовые решетки.

Подбирать кормовые остатки и проводить оправку скирд, буртов.

2.5. Чистить животных и менять им подстилку. 2.6. Осуществлять механизированную или ручную мойку молочных фляг и других емкостей, стирать халаты и мешкотару, убирать и дезинфицировать помещения, стойла и проходы, удалять навоз. 2.7. Выполнять прочие вспомогательные работы по уходу за животными.

2.8. Принимать, взвешивать и перегонять скот. 2.9. Вести интенсивный откорм животных, выращивать молодняк высоких весовых кондиций.

2.10. Взвешивать снятых с откорма животных, грузить и отправлять на мясокомбинат.

2.11. Выявлять охоту у животных и отделять их для осеменения, наблюдать за скотом, принимать отелы и другие работы во время дежурства. 2.12. Соблюдать зоогигиенические нормы содержания животных на фермах.

2.13. Участвовать в проведении мероприятий по повышению молочной продуктивности скота и профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных. 3. ПРАВА Животновод вправе: 3.1.

Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Животновод несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5. ПОРЯДОК ��ЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1.

Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 25 декабря 2012 г.

№ 47. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова 14.01.2013 С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Животновод П.А. Беспалов 15.01.2013 0 Нравиться 14415 0 Comments Posted in Распорядок работ на ферме Навигация по записям ← Должностная инструкция дояраДолжностная инструкция зоотехника → Author: РедакторВсе можно!!!!

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция телятницы Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция телятницы [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.

Телятница относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].1.2. Телятница непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.3. Требования к квалификации: [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки] без предъявления требований к стажу работы.1.4.

Телятница должна знать:- основы анатомии и физиологии животных;- правила кормления, поения и содержания животных;- рационы, нормы кормления и порядок скармливания кормов;- правила оказания первой помощи заболевшим животным;- сведения о некоторых лекарственных и дезинфицирующих средствах и их применение;- основы трудового законодательства;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила санитарной, личной гигиены;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.На телятницу возлагаются следующие должностные обязанности:2.1.

Прием телят от доярок родильного отделения.2.2. Подготовка и раздача кормов.2.3. Контроль за привесом животных.2.4.

Чистка животных, загонов и кормушек.2.5. Мойка и чистка посуды и инвентаря.2.6. Уборка и дезинфекция помещений.2.7.

Контроль за температурным режимом в помещении.2.8. Обслуживание коров-кормилиц при подсосном методе воспитания телят.2.9.

[Другие должностные обязанности].Телятница имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.3.3.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.4.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности.3.7.

Повышать свою профессиональную квалификацию.3.8.

[Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].Телятница несет ответственность:4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Согласовано:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Скачать:

Организация труда на молочных фермах

свободного времени. II смена начинается в 13 час.

при выпуске коров на прогулку (в этом принимают участие обе доярки, тогда же происходит и передача смены). II смена Производственные процессы Время работы (от – до) Приём смены 13.00 – 13.30 Подготовка кормов 13.30 – 15.00 Приём коров, возвращающихся с прогулки 15.00 – 15.30 Раздача корма 15.30 – 16.00 Третья дойка 16.00 – 18.00 Перерыв 18.00 – 20.00 Кормление 20.00 – 21.00 Четвёртая дойка 21.00 – 23.00 Закладка грубых кормов 23.00 – 23.30 Три дойки коров распределены равномерно на протяжении суток, с промежутками по 6 часов, а четвертая дойка начинается на час раньше, чтобы коровы пользовались ночным отдыхом не менее 5—6 час.

Общая продолжительность работы II смены — 10 ч. 30 м., (в том числе двухчасовой перерыв).

Время работы доярки этой смены — 8 ч. 30 м. В бригаде фермы пять скотников. Их рабочий день распределен на три смены: двое работают в I смену — с 6 до 15 час., двое — во II — с 13 до 22 час., а пятый скотник (ночной дежурный) — с 22 час.

до 6 час. следующего утра. Каждый скотник I и II смен работает по своему распорядку. Им предоставляется часовой перерыв на обед или ужин. Распорядок дня составлен с таким расчетом, чтобы в помещении фермы круглые сутки находился кто-либо из обслуживающего персонала.

Вот как распреде­ляется рабочий день скотников I и II смен: Первая пара скотников Первая смена Вторая смена Подправка подстилки 6.00 – 6.30 Подвозка кормов 13-15 Транспортировка молока 3.30 – 7.30 Вывозка навоза 15-16 Подвозка кормов 7.30 – 10.30 Очистка стойл 16-18 Подстилка стойл 10.30 – 11.00 Перерыв 18-19 Перерыв 11.00 – 12.00 Выгрузка подвезенных кормов 19-20 Выгрузка подвезенных кормов 12.00 – 13.00 Раздача подстилки 20-21 Прогулка коров 13.00 – 15.00 Очистка стойл 13-14 Вторая пара скотников Очистка стойл 6.00 – 7.30 Уборка помещения 13 – 15

Ферма КРС распорядок дня на ферме

График работ в зимний период должен отличаться от графика работ в летний период.

Таблица 35. График согласования работ на ферме в течение рабочего дня в зимний период. Текущее время, час Таблица 36. График согласования работ на ферме в течение рабочего дня в летний период.

Текущее время, час Исходя из данных таблиц видно, что в летний период грубые корма не включаются в рацион животных вообще. Раздача сочных кормов не происходит, так как коровы находятся весь день на выпасе.

Раздача концентратов в летний и зимний период остается неизменной, меняется лишь время их подачи. Для повышения продуктивности коров, необходимо реализовывать организационно-технологические инновации.

Например, в кормопроизводстве: производство высококачественного силоса из подвяленных трав с обязательным использованием консервантов, увеличение доли бобовых трав, оптимальные сроки уборки, создание долголетних культурных пастбищ, коренная перестройка работы комбикормовых заводов, позволяющая резко улучшить качество концентрированных кормов, отвечающих продуктивности и генетическому потенциалу животных. В кормлении: использование дифференцированных рационов в соответствии с физиологическим состоянием и продуктивностью коров. Увеличение в структуре рациона качественных дешевых кормов собственной заготовки.

Использование качественных покупных концентрированных кормов, обеспечивающих баланс рациона по питательности, микро- и макроэлементам, витаминам.

Применение современных методов контроля кормления по фазам лактации.

Внедрение современных технологий кормления (использование кормораздатчиков, кратная автоматизированная раздача комбикорма).

Содержание коров. В зависимости от времени года, назначения хозяйства и его организационной структуры применяется привязное или беспривязное содержание коров. Однако и в том и в другом случае принято подразделять его содержание на летнее и зимнее.