Если мама не работает кто выплатит пособие по рождению ребенка



Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка


Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия. Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации.

В рассматриваемой ситуации она не требуется.

Имеют ли право мужчины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут? Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов

​Единовременное пособие при рождении ребенка

Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус. Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери.

Деньги переводятся на банковский счет, либо выдаются через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию.

Территориальный орган ФСС должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах.

Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Кредит наличнымиРайффайзенбанк, Лиц. № 3292 от 4.99% годовых до 3 млн до 5 лет Получить кредитПомните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей.

Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие .
Данные суммы подлежат индексации как и другие .

Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года. Все дебетовые карты Мир Оцените статью188543 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ruРасскажите друзьям:Подпишитесь

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотрудница приносит вам документы:

  1. для ФСС;
  2. больничный лист;
  3. справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.
  4. заявление в свободной форме на отпуск по беременности и родам — это заявление остается у вас;

К заявлению, больничному и справке приложите и передайте документы в ФСС в течение 5 дней.

ФСС проверит документы и выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней. � Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев Только одному из родителей — матери или отцу.

Размер пособия в 2021 году — 18 886,32 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Сотрудник приносит:

  1. заявление в для ФСС;
  2. в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 .
  3. справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  4. справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили;

Приложите к документам и передайте их в ФСС в течение 5 дней. ФСС проверит документы и выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней.

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один. Размер пособия зависит от заработка сотрудницы. Работодателю считать его не обязетельно — это сделает ФСС.

Если нужно узнать размер пособия заранее, используйте инструкцию:

  • Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.
  • Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7082,85 рубля в 2021 году.
  • Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.
  • Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.

Сотрудник приносит вам:

Кто из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка

Может ли работодатель не выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка его отцу, если мать не работает?

Работодатель мотивирует свой отказ тем, что мать может получить пособие в органах соцзащиты. Разъяснения по этому вопросу дали специалисты Курского регионального отделения ФСС России. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Право на пособие при рождении ребенка имеет один из его родителей (п. 25 Порядка). Если родители работают или учатся, это пособие выплачивается по месту работы или учебы одного из родителей (п. 27 Порядка). Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя.

Органы социальной защиты населения назначают и выплачивают единовременное пособие, если:

  • оба родителя не работают;
  • оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Таким образом, если мать не работает, за единовременным пособием при рождении ребенка должен обратиться по своему месту работы отец. Такой порядок установлен в статье 11 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и пункте 27 указанного Порядка. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка отец должен представить работодателю следующие документы (п.

28 Порядка):

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния;
  • справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) матери о том, что пособие не назначалось.

В соответствии с пунктом 80 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

Выплата беременным в вопросах и ответах

Выплата не может перечисляться на счет другого лица. Если заявление было подано с банковскими реквизитами другого лица, нужно подать новое заявление со своими банковскими реквизитами.

Выплаты будут зачисляться только на банковские карты «Мир».

Можно ли подать заявление по доверенности? Да, для этого представителю необходимо обратиться лично в клиентскую службу ПФР с нотариальной доверенностью. При этом пособие будет получать сама беременная женщина, а не ее представитель – в заявлении указываются реквизиты счета карты «Мир», оформленной на ее имя.

Через портал госуслуг представитель не может подать заявление под своей учетной записью. Может ли мой муж получить пособие? Нет, обратиться за пособием может только беременная женщина.

Муж может подать заявление только как ее представитель — лично по доверенности в клиентской службе ПФР. При этом получать пособие все равно будет сама женщина.

Через госуслуги представитель не может подать заявление под своей учетной записью. Можно ли получить пособие на карту мужа? Нет, пособие зачисляется только на банковский счет, открытый на имя заявителя — то есть самой беременной женщины.

Даже если супруг женщины подает заявление как ее представитель, получать пособие будет сама женщина. При этом у нее должна быть оформлена карта «Мир». Нужно ли предоставлять документы о постановке на учет по беременности?

Нет, эти сведения Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно в рамках программы межведомственного взаимодействия. Подтверждение может понадобиться только, если они не поступили. В этом случае в личный кабинет на госуслугах придет сообщение с дальнейшими инструкциями. Мое заявление вернули на доработку, сколько времени теперь уйдет на его рассмотрение?
Мое заявление вернули на доработку, сколько времени теперь уйдет на его рассмотрение?

Срок рассмотрения заявления – 10 рабочих дней. В вашем случае он был приостановлен.

Если доработанное заявление поступит в ПФР в течение 5 рабочих дней, его рассмотрение восстановится со дня представления.

Что будет, если не подать доработанное заявление или документы в течение 5 рабочих дней?

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Наиболее частый вопрос, который поступает в редакцию от будущих родителей: на какие выплаты можно рассчитывать, если до декрета женщина не работала. Ситуации могут быть самыми разными: , зарплата в конверте, учеба и другое. Объясним, какие пособия положены женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком, если нет официальной работы и заработка.

Расскажем, есть ли смысл устраиваться на работу во время беременности ради пособия.Напомним, что «декретные» выплаты складываются из двух частей:

  1. Пособие по беременности и родам – выплачивается по больничному листу. Его может получить только мама ребенка.
  2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его может получить один из родителей, а также другой родственник, который ухаживает за ребенком.

Пособие по беременности и родам получает женщина, если она:

  • работает;
  • учится на очной форме обучения;
  • не работает из-за ликвидации компании;
  • проходит военную службу по контракту.

Тинькофф Банк, Лиц. № 2673Кредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»55 дней без процентов, до 700 000 Тинькофф Банк, Лиц.

№ 2673Оформить картуБезработных в данном перечне нет. Им выплат по больничному листу не предполагаются. На эту выплату не могут претендовать другие родственники, кроме матери, даже если они официально трудоустроены.Однако остается разовая выплата при рождении ребенка.

Сейчас ее размер составляет 18 886,32 рубля. С учетом районных коэффициентов итоговая сумма выплаты может быть больше.

Безработная мама может получить ее в социальной защите. Понадобится свидетельство о рождении ребенка, а также справка из ЗАГСа по форме №24, а также паспорт заявителя. Оформить выплату необходимо в течение полугода с момента рождения ребенка.Решение о назначении выплаты принимается в течение десяти рабочих дней.

Перечисляют единовременное пособие при родах до 26 числа следующего месяца.Пособие выплачивается родителю, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия зависит от минимальной оплаты труда в регионе проживания и суммы предельного дохода.

Матери, которая никогда не работала, положено минимальное пособие в размере 7 082,85 рубля.Банк ВТБ, Лиц. № 1000Карта возможностей110 дней без процентов, до 1 000 000 Банк ВТБ, Лиц. № 1000Оформить картуРодители могут оформить пособие в органах социальной защиты.

Для назначения выплат необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие.

Решение о выплате принимается в течение десяти рабочих дней. Перечисляют первую выплату до 26 числа следующего месяца.

Оформить пособие могут также отец ребенка, дедушка или бабушка, если они ухаживают за ребенком.Если женщина хочет работать во время беременности, то можно озадачиться поиском работы. Финансовая выгода от этого будет не только во время зарплаты, но и при оплате декретных, даже если до этого стажа у вас не было.

  1. Если у вас был перерыв между работой и вы забеременели в это время, а потом нашли новую работу, то расчет декретных выплат пойдет по старой заработной плате за предыдущие два года. В 2021 году в расчет берутся 2019 и 2020 годы. Например, при средней заработной плате в 30 тысяч рублей пособие по беременности и родам может составить примерно 138 тысяч. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 12 тысяч рублей (40% от средней заработной платы).
  2. Если вы никогда не работали и у вас нет никакого стажа, то расчет выплат произведут по МРОТ. Родителю, который никогда не работал, положено минимальное ежемесячное пособие в размере 7 082,85 рубля.
  3. Вы также можете встать на учет в ЦЗН. Такой статус не дает никаких преференций после беременности, однако до декретного отпуска вы можете получать пособие по безработице. После рождения ребенка вам необходимо сделать выбор: получать пособие ЦЗН или декретные выплаты от соцзащиты. Совмещать их нельзя – это является мошенничеством.
  4. Если вы получали основную часть зарплаты в конверте, то начисление пособий вам пойдет по официальной оплате труда. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку расчет пособия по уходу за ребенком все равно производят из среднего заработка за последние два года.
  5. Если будущая мама проходит военную службу по контракту или является студенткой очной формы обучения, то расчет ее пособия идет по довольствию или стипендии.
  6. Читайте также:

Альфа-Банк, Лиц.

№ 1326Кредитная карта «100 дней без процентов»100 дней без процентов, до 500 000 Альфа-Банк, Лиц. № 1326Оформить картуВ этом материале мы разобрали только два вида пособий: по беременности и родам и по уходу за ребенком. Однако не стоит забывать и о других видах помощи от государства детям. Узнать о них вы можете . Региональные выплаты и другие виды помощи вы можете найти на сайте регионального правительства или узнать в вашем отделении социальной защиты.Напомним, ранее рассказывал о том, Обнаружили ошибку?

Узнать о них вы можете . Региональные выплаты и другие виды помощи вы можете найти на сайте регионального правительства или узнать в вашем отделении социальной защиты.Напомним, ранее рассказывал о том, Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор:Журналист / Bankiros.ruОцените статью80110 Подписывайтесь на канал Bankiros.ru в Яндекс.Дзен и Telegram! Расскажите друзьям:Напишите намПоказать все

Выплаты при рождении ребенка для неработающих

Если хотите получать деньги на карту, придется оформить «Мир». Есть вариант указать счет, к которому не привязана карта., — выплаты за счет бюджета, которые должны переводить на карты «Мир»Как экономить, меньше тратить и больше зарабатыватьНачало формыКонец формыПособие по уходу за ребенкомСколько — каждый месяц на первого ребенка.

На второго ребенка и следующих детей — С 1 февраля 2020 года пособия повысят.Если в семье погодки или родилось сразу несколько детей, пособия заплатят за каждого ребенка.

Например, если двойня — в общей сложности заплатят 9 832,34 Р.Кому — одному из родителей, который прописан вместе с ребенком. Пособие ежемесячное, поэтому можно переоформить его в любой момент с мамы на папу или наоборот. Но если работать неофициально, особой необходимости в этом нет.Как долго — 1,5 года.

Безработным не оформляют пособие по беременности и родам, поэтому можно оформлять пособие по уходу сразу после рождения ребенка.Если встать на учет по безработице, придется выбирать между этим пособием и пособием по безработице.Пособие по безработице может быть выгоднее, но недолго: максимальные 8 000 рублей можно получать только 6 месяцев и только в том случае, если официально работать в течение года до оформления пособия.

Иначе платить будут 1500 рублей и всего 3 месяца в году. При этом надо будет ходить в центр занятости и на собеседования.Если хотите оформлять выплаты на себя, вам однозначно стоит выбрать пособие по уходу, так как последняя официальная работа у вас была в 2016 году. Пособие по безработице в вашем случае будет минимальное.Где оформлять — в органе соцзащиты по месту прописки.Что понадобится — заявление и пакет документов.

Их больше, чем при разовом пособии, поэтому я дам его списком:Паспорт.Свидетельство о рождении ребенка с копией.Свидетельства о рождении других детей в семье.Трудовая книжка с копиями или заверенная.Справка о том, что второй родитель это пособие не получает.Справка из центра занятости о невыплате пособия по безработице. Центры занятости

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст.

11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет.

Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12.

Индексация составила 4,9 %. При расчете пособия учитывайте следующее:

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя.

Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе .

Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму. Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом.

В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем.

Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства. Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника.

Их можно подать:

  • на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
  • только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись.

Форма описи утверждается ФСС РФ (п.

3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ). Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п.

п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия.

Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие.

Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратиться в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Есть два варианта возмещения.

Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность. Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе .

Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки.

Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля.

Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.

На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей. Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие.

Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 12 817,91 рубля. Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, независимо от других пособий.

Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала службы отца. Прекращаются выплаты в тот момент, когда ребенку исполняется три года, но не позднее дня окончания службы отца. А если женщина самозанятая или ИП?Средства, которые выплачивает своим сотрудницам работодатель, идут из средств Фонда социального страхования.

Таким образом, чтобы самозанятая или ИП получали эти средства, необходимо, чтобы они также делали взносы за себя в ФСС.Кроме того, если вы не устроены официально, выплаты из ФСС вам не положены.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.«Серая» зарплатаПод «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок.

То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная.

Остальное — в конверте.Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.Студенты и военные-контрактникиИх нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.Не забываем и о других видах помощиМы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.Федеральные пособия:«Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.Федеральный материнский капитал.Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты.

Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине.

Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями.

Например, при анемии.На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее.

Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.Если семья считается малоимущей, то на ребёнка до 18 лет полагается пособие.Полный перечень выплат, полагающихся на ребёнка, можно найти на сайте местной администрации или на сайте губернатора.Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком. Правда и мифы

Папа может, или Детское пособие НЕ маме

например, ; ; ; Решения Одинцовского горсуда Московской области от 09.01.2019 № 2-339/2019; .

Если их нет, то невыход на работу отца ребенка или другого родственника, написавшего заявление на «детский» отпуск, можно рассматривать как прогул. Таким образом, папа сможет уйти в отпуск по уходу не ранее выхода мамы из «детского» отпуска. Поэтому попросите работника, чтобы в справке с места работы мамы о неиспользовании отпуска по уходу и неполучении пособия было указано, с какой даты она прервала «детский» отпуск.

Если такой информации в справке нет и представить соответствующую бумагу работник по каким-то причинам не может, считайте отпуск матери прерванным на дату выдачи справки. Справка Форма справки о неполучении пособия по уходу за ребенком и неиспользовании «детского» отпуска не утверждена.

Поэтому, как разъяснило Минздравсоцразвития, к содержанию этой справки может быть предъявлено одно-единственное требование — она должна подтверждать факты использования/неиспользования отпуска по уходу за ребенком и получения/неполучения пособия. Указывать какую-либо дополнительную информацию в этой справке работодатели не обязаны (направлено ); . Вместе с тем, если вам для оценки права отца ребенка на назначение ежемесячного пособия нужны дополнительные сведения, можете попросить работника представить их.

Однако если отец ребенка либо работодатель матери откажется это сделать, вам останется только поверить работнику на слово. При этом желательно будет уведомить его, что сумму пособия, неправомерно назначенную из-за представления им недостоверных сведений, вы вправе будете удержать из его заработка; ; .

Условие 2. Родители (родственники ребенка) не могут получать пособие по уходу одновременно. Даже если за ребенком ухаживают сразу несколько родственников, право на пособие есть только у одного из них. Отцу для назначения пособия нужно принести справку с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за этим же ребенком и не получает пособие; .