Больнисный лист по уходу за мужеи



Больнисный лист по уходу за мужеи

Больничный лист по уходу за больным родственником в 2021 году


Документ не будет выдан, если на то нет законных оснований. Так, больничный лист не оформят:

  1. если у члена семьи имеется хроническое заболевание, и в данный момент не наблюдается фазы обострения.
  2. если близкий человек в настоящее время находится под арестом или под стражей;
  3. если член семьи должен пройти медицинское освидетельствование после получения направления от военного комиссариата;
  4. если у родственника не выявлено признаков заболевания, отравления, травмы и иных признаков нетрудоспособности;
  5. если родственник направлен на проф. осмотр в клинику;

Но и получение больничного листа родственником не дает гарантий того, что сотрудник, который хотел бы за ним ухаживать, получит такую возможность.

Отпуск будет оформлен ему только в следующих случаях:

  1. если здоровье больного ухудшится еще больше без надлежащего ухода, или если есть риск смерти.
  2. если никто из членов семьи больше не имеет возможности осуществлять уход за родственником;
  3. если больной родственник не был помещен в стационар по какой-то причине и не находится под наблюдением врачей;

Читайте также статью ⇒ . О праве сотрудника на оформление отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам Ошибка: Работник требует от работодателя оформления ему больничного по уходу за родственником на том основании, что тому выдали больничный лист.

Комментарий: Получение больничного листа родственником не дает гарантии того, что и сотрудник получит от работодателя возможность уйти на больничный – на то должны иметься веские основания, например, угроза жизни близкого человека, оставшегося без ухода со стороны третьих лиц. Ошибка: Сотрудник требует предоставить ему больничный для ухода за родственником-инвалидом 1 группы. Комментарий: Больничный отпуск не оформляется для ухода за инвалидами, поскольку те постоянно нуждаются в уходе, а отсутствие работника на предприятии угрожает бизнесу владельца фирмы.

Инвалиды получают пенсию по инвалидности, часть которой можно потратить на оплату услуг сиделки.

Больничный по уходу за больным родственником

Также для работодателя не играет роли возраст заболевшего, за которым осуществляется уход. Лист нетрудоспособности выдается, если эта необходимость обусловлена:

  1. состоянием здоровья больного, которое может серьезно ухудшиться при отсутствии должного ухода;
  2. отсутствием других лиц, которые могли бы ухаживать за больным.
  3. противопоказаниями для стационарного лечения больного. В больнице уход за пациентом осуществляет квалифицированный медицинский персонал, и присутствие кого-то еще, с формальной точки зрения, не является обязательным;

Если родственник является инвалидом, больничный лист не оформляется.

Гражданам, ухаживающим за инвалидами, полагается специальная социальная помощь от государства. Также документ не оформляется на ухаживающих пенсионеров, так как они не осуществляют отчисления в ФСС.

Поскольку оформление больничного напрямую связано с выплатой пособия, лист может быть выдан только официально трудоустроенным, отчисляющим налоги гражданам.

Первичный больничный по уходу за больными родителями предоставляют на три дня, но с возможностью его продления. Если доктор рекомендует амбулаторный или полностью домашний режим лечения, больничный лист выдается сроком не более чем на неделю (7 дней) на одно заболевание.

В совокупности по всем фактам возникновения болезни в течение года сотруднику предоставляется возможность оформить получение больничного листа с оплатой пособия на срок не более 30 дней. Если человек находится на больничном, связанным с болезнью взрослого родственника, дольше, то оплачиваться этот период не будет.

Но и увольнять работника никто не будет, так как он отсутствует на рабочем месте по уважительной причине. Если больной несовершеннолетний, то срок оплачиваемого периода ухода немного другой.

Если оплачиваемое время истекает, а больной не идет на поправку, то родственникам стоит посоветоваться и решить, кто следующий будет брать лист нетрудоспособности. По современному законодательству, п­осо­бие по уходу за заболевшим опла­чи­ва­ет­ся пол­но­стью за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3 )

Больничный при коронавирусе

Такой порядок установлен специальным распоряжением Правительства РФ, но он не является окончательным и может быть изменен.

Если вы контактировали с зараженным человеком, то можете взять больничный по случаю карантина или уточнить у руководителя предприятия возможность работать две недели удаленно. Больничный лист можно оформить в электронном или письменном виде. Эти данные заносят в базу ФСС, которая доступна работодателю после авторизации в личном кабинете.

В каждом листке временной нетрудоспособности проставляется код для выплаты пособия, который будет разным у пациентов с подтвержденным коронавирусом (код 01) и контактного лица, вынужденного без выраженных признаков заболевания уйти на карантин (код 03).

Сколько дней длится больничный при коронавирусе? длится столько, сколько необходимо для полной победы организма пациента над вирусом и его восстановления.

Пациенту с коронавирусом, подтвержденным лабораторной диагностикой, но без пневмонии первый больничный лист выписывают, как правило, на 14 дней. Все это время пациент лечится по рекомендациям врача, следит за динамикой терапии.

Через две недели пациент делает ПЦР-тест, и врач принимает решение о сроке продления больничного. Важно, чтобы вирус не спровоцировал развитие осложнений — воспаление легких, тромбоз сосудов, почечную недостаточность. При выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха — следует делать КТ легких.

При выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха — следует делать КТ легких. На больничном пациенту следует находиться до тех пор, пока не придет отрицательный результат теста — ПЦР или на иммуноглобулины.

Однако важно понимать, что антитела (ответные реакции на вирус) могут сохраняться в крови еще 2-3 месяца, даже когда пациент уже здоров.

Принимая во внимание довольно высокий процент погрешности, иногда предпочтительнее сделать не один, а два теста.

После первого отрицательного результата лечащий врач может выписать выздоровевшего пациента или продлит больничный, но уже по карантину.

Как оформляется и оплачивается больничный по уходу за болеющим родственником

Другое дело, каким образом на такое действие будет реагировать работодатель, хотя по закону он и не имеет права требовать увольнения работника в подобном случае;

  • если ребенок является носителем ВИЧ-инфекции, продолжительность больничного листка также не ограничивается.
    • При необходимости ухода за ребенком, находящимся на лечении в стационаре (больнице) выдача листов нетрудоспособности регламентируется таким правилами:
    • Если необходим уход за родственником, который по своему состоянию является лежачим больным, то максимальный период, на который оформят больничный, не сможет превысить 45 суток.
    1. в том случае, если возраст ребенка не превышает 7 лет, лицо, ухаживающее за ним, может получить подтверждающий отсутствие на работе документ на весь срок нахождения несовершеннолетнего в стационаре;
    2. при уходе за детьми в возрасте от 7 до 15 лет срок больничного не сможет быть более 15 дней.
    3. если ребенку уже исполнилось 15 лет, то официально документ не оформляется;

    При необходимости получения больничного при осуществлении ухода за больным членом семьи нужно будет осуществить такие шаги:

    1. Предоставление документов, удостоверяющих личность лица, которое собирается в течение некоторого времени ухаживать за больным и которому необходимо оформить больничный для подтверждения обоснованности отсутствия на работе.

      Это может быть внутренний паспорт гражданина Российской Федерации или же документ о прохождении регистрации на территории РФ (если лицо не является гражданином нашей страны).

    2. Непосредственное обращение с больным в поликлинику. Аналогичным случаем будет самостоятельный приезд в стационар для прохождения лечения в больнице или же вызов скорой, врачи которой транспортируют больного в лечебное учреждение.
    3. Предоставление документальных сведений о родственных связях с больным. Это может быть свидетельство о рождении или усыновлении ребенка, свидетельство о браке, свидетельство о рождении лица, оформляющего больничный (если уход осуществляется за одним из родителей).

    Больничный по уходу за ребенком — изменения в 2021 году

    ФСС в любом случае выплатит родителю пособие в размере 100 % от среднего заработка за все время нетрудоспособности. Если же ребенку 8 лет или больше, то важно определить, лечили его амбулаторно или в стационарных условиях:

    1. при амбулаторном лечении — 10 дней оплачивается в зависимости от страхового стажа, а 11-й и последующие дни оплачиваются в размере 50 % от среднего заработка;
    2. при стационарном лечении — больничный оплачивается в зависимости от стажа на весь срок лечения.

    Если в стационаре лечится ребенок старше 15 лет, то больничный по уходу не оформляют (п. 46 приказа Минздрава ). Во всех случаях ФСС не будет выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за дни, которые вышли за рамки лимита ( Федерального закона № 255-ФЗ).

    Мы подготовили примеры расчета больничных для детей семи лет и младше, чтобы показать, как новые правила работают на практике. Общие условия:

    1. средний заработок — 1 794,52 рубля = (465 000 + 845 000) / 730.
    2. зарплата за 2019 и 2020 годы — 465 000 рублей и 845 000 рублей;
    3. стаж работы сотрудницы — 4 года;

    Сотрудница ушла на больничный, чтобы ухаживать за пятилетней дочкой с 3 по 17 сентября 2021 года. Ребенок лечился дома, но мама регулярно ходила с ним к врачу на осмотры.

    Так как ребенку меньше 8 лет, мама получит пособие в размере 100 % от среднего заработка за весь период лечения, несмотря на то, что ее стаж всего 4 года и ребенок лечился амбулаторно больше 10 дней. Сумма больничного составит: 1 794,52 рубля × 100 % × 15 дней = 26 917,8 рубля. Сотрудница ушла на больничный, чтобы ухаживать за пятилетней дочкой с 6 августа по 9 сентября 2021 года.

    Сотрудница ушла на больничный, чтобы ухаживать за пятилетней дочкой с 6 августа по 9 сентября 2021 года.

    Ребенок лечился амбулаторно. За период болезни до 31 августа включительно пособие выплачивается в зависимости от страхового стажа и типа лечения (амбулаторный). Это значит, что за 26 дней августа, мама получит пособие в следующем размере:

    1. за первые 10 дней амбулаторного лечения — 1 794,52 рубля × 60 % × 10 дней = 10 767,12;
    2. за следующие 16 дней амбулаторного лечения — 1 794,52 рубля × 50 % × 16 дней = 14 356,16.

    Уход за больным родственником: тонкости и нюансы

    Больничный лист по уходу за больным родственником не может быть оформлен на срок более 30 дней.

    Если родственнику нужен постоянный уход, к примеру, при инвалидности, то больничный лист в таком случае не оформляется.

    Лицам, ухаживающим за инвалидами, полагается социальная помощь от государства. Больничный лист по уходу за больным родственником не может быть оформлен без листа нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается лицам:

    1. с хроническими заболеваниями вне фазы обострения.
    2. у которых отсутствуют признаки временной нетрудоспособности;
    3. проходящим медицинское обследование по направлению военных комиссариатов;
    4. проходящим профилактический осмотр в медицинском центре;
    5. которые пребывают под административным арестом;

    Данное правило распространяется на людей, в пользу которых выдаётся больничный лист, то есть, больных родственников.

    Что касается самых сотрудников, которые хотят оформить больничный по уходу за близким родственником, то им могут отказать в оформлении листа на следующих основаниях:

    1. отсутствие ухода не может привести к ухудшению здоровья или смерти больного;
    2. больной может проходить лечение в больнице;
    3. есть другие родственники, которые могут взять на себя заботу о пациенте.

    Если работодатель отказал вам в выдаче листа нетрудоспособности, то увольняться, конечно же, не стоит. Постарайтесь узнать, можно ли оформить отпуск за свой счёт или обычный с включением неиспользованного времени.

    В заявлении уважите причину ухода на отдых так: «уход за больным родственником».

    Больничный лист является основным документом, который позволяет осуществлять уход за нездоровым родственником и получать пособие по нетрудоспособности. Больничный лист по уходу за больным родственником не может быть выдан на длительный срок. Если вам требуется более 30 дней для того чтобы позаботиться о бабушке или дедушке, то лучше взять полноценный отпуск.

    Читайте

    V. Порядок выдачи листка нетрудоспособностипо уходу за больным членом семьи


    128; 2004, N 35, ст.

    3607; 2009, N 18 (ч. I), ст. 2152, N 30, ст. 3739, N 52 (ч. I), ст. 6452). старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.36. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.37.

    При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.37.

    Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.38. При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности.39.

    При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

    При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.40.

    Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;за хроническими больными в период ремиссии;в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;в период отпуска по беременности и родам;в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)(см. текст в предыдущей редакции)41.

    При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения

    Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

    И вышеприведенные нормы распространятся на каждого отдельно.

    Но имейте в виду: не всегда предоставляют больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году и одновременно выплачивают пособие. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Зато лечащий врач сможет оформить такой документ на отца или бабушку, и им оплатят отсутствие на работе на этот период.

    В медицинских учреждениях оформляют больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками. Получить пособие по временной нетрудоспособности удастся, если нездоровится лицам, которые, согласно , относятся к членам семьи:

    1. супругам;
    2. усыновителям и усыновленным;
    3. лицам, связанным правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления, в том числе бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки.
    4. детям;
    5. родителям;

    При выдаче в листе нетрудоспособности указывают степень родства:

    1. 38 — мать;
    2. 42 — иной родственник, осуществляющий уход за больным родственником.
    3. 40 — опекун;
    4. 41 — попечитель;
    5. 39 — отец;

    Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней.

    Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.

    Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней.

    И помните, оставаться дома и ухаживать за хроническим больным в период ремиссии не запрещено. в напомнил о возможности выдачи больничного листа по уходу за ребенком попеременно разным членам семьи (см. порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного ).

    Каждому члену семьи лист нетрудоспособности выдается как первичный,

    Правила оформления и оплаты больничного по уходу за больным родственником

    По истечении недели можно предложить оформить больничный другому родственнику или взять неоплачиваемый отпуск. Компенсации за него не будет, но место рабочее сохранится.Так как лежачий родственник не может быть официально трудоустроен, ему не открывают больничный, ограничиваются выдачей справки. Соответственно тот, кто будет осуществлять уход, берет неоплачиваемый отпуск.

    Компенсацию в этом случае получить реально, если обратиться в госучреждение.Если больной стал лежачим вследствие болезни, срок больничного по уходу определяет врачебная комиссия в индивидуальном порядке.За инвалидами первой группы, родственниками старше 80 лет и престарелыми родителями, нуждающимся в постоянной помощи, ухаживать могут не только близкие люди, но и дальние родственники, если они отвечают требованиям:

    1. школьники старше 14 лет.
    2. не работают, не состоят на учёте на бирже труда;
    3. студенты очной формы обучения;

    Компенсация (1200 рублей) начисляется на счет инвалида вместе с пенсией. Если больной считает, что за ним не ухаживали, он имеет право не отдавать деньги. При этом ухаживающему начисляется трудовой стаж.Если у сотрудника на руках есть больничный по уходу за родственником, он имеет право пропустить рабочие дни и спокойно заниматься лечением родителей, бабушек, дедушек, детей.

    Больничный не выдают без причины, болезнь должна быть существенной, но в ряде случаев в выдаче документа отказывают:

    1. родители в декрете;
    2. при хронических заболеваниях в стадии ремиссии;
    3. если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске;
    4. пенсионерам;
    5. если больной может сам за собой ухаживать.
    6. несовершеннолетним;

    Работодатель не имеет права отказать в выплате, если больной и сотрудник проживают в разных квартирах.На неправомерные действия работодателя можно пожаловаться сразу в несколько инстанций:

    1. прокуратура;
    2. ФСС;
    3. трудовая инспекция;
    4. суд.

    Для этого оформляют заявление, где подробно расписывается

    Оформление больничного листа по уходу за больным родственником

    С 10.04.2018 года Приказом Минздрава № 953 снят ряд ограничений по возрасту и по дням временной нетрудоспособности в расчёте на календарный год при тяжёлых диагнозах и при уходе за ребёнком-инвалидом.

    Нормы, действовавшие до и после 10.04.2018 г., представлены в таблице: Возраст Диагноз Максимальное количество дней по одному страховому случаю Максимальное количество дней за календарный год Новшества согласно Приказу № 953 с 10.04.2018 До 7 лет Любой Не важно 60 60 дней не считается До 7 лет Заболевания согласно перечню, утверждённому Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не важно 90 90 дней не считается От 7 до 15 лет 15 45 — Старше 15 лет 7 30 — Инвалид до 15 лет Любой Не имеет значения 120 120 дней не считается, возраст увеличен до 18 лет До 15 лет Карантин Весь период — Поствакциональные осложнения До 15 лет Злокачественные новообразования Весь период Возраст увеличен до 18 лет ВИЧ Приказ № 953 разрешил выдавать листки нетрудоспособности лицам, временно пребывающим на территории России и не имеющим российского гражданства за исключением высококвалифицированных специалистов. Снятие возрастных ограничений и ограничений по количеству календарных дней в году действуют только для оправдания отсутствия на рабочем месте – аналог справки.

    Пособие за превышение 60, 90 и 120 дней соответственно начисляться не будет, поскольку в Федеральный закон № 255-ФЗ и Приказ № 624н соответствующие изменения не внесены. Минздрав снял контроль определённых показателей с медперсонала, фактически возложив ведение дополнительного учёта на работодателей.

    Постановления и письма соцстраха не регламентируют степени родства для оплаты пособия при необходимости ухаживать за членом семьи. Поэтому оформить можно больничный по уходу за:

    1. братьями и сёстрами;
    2. дедушками и бабушками.
    3. родителями необязательно биологическими (усыновление, удочерение имеет одинаковую юридическую силу);
    4. женой (мужем);

    Подтверждение степени родства работодатель не имеет права требовать.

    Памятка родителям о больничном листе

    Родителям о листке нетрудоспособности.В соответствии с .

    «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»

    данный документ по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику). Важно, чтобы он фактически ухаживал за больным ребёнком. Родственник, получающий освобождение от работы по уходу, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.

    Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком может выдаваться разным членам семьи попеременно, в пределах установленных сроков

    • Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком открывается в день обращения к врачу. «Задним» числом больничный не открывается. Поэтому, если Вам нужно освобождение от работы, сообщайте об этом доктору своевременно, в день первого обращения, а не в день выписки.
    • В том случае, если заболели два ребенка, в строку «По уходу» вписываются данные на обоих, а если трое детей и больше – выдаётся новый больничный, поскольку в бланке предусмотрено место только для двух фамилий.
    • В ситуации, когда болеет ребенок до 3 лет или ребенок — инвалид до 18 лет и мать одновременно, то больничный могут выдать любому другому работающему члену семьи на период болезни ребенка
    • Листок нетрудоспособности выдается при предъявлении документа удостоверяющего личность (п.4 приказа № 624н)
    • В случае, когда гражданин, ухаживающий за ребенком, занят у нескольких работодателей и два предшествующих года был занят у них же, выдается несколько листков нетрудоспособности, если по совместительству менее 2-х лет — на второе место работы представляется ксерокопия листка нетрудоспособности, заверенного работодателем по основному месту работы.
    • Листок нетрудоспособности выдается после осмотра больного ребенка, лицу, которое будет осуществлять уход и присутствует при осмотре. Запрещена выдача и продление листка нетрудоспособности лицу, отсутствующему в период осмотра. Если к ребенку пришел врач, больничный нужен маме, а ее дома на данный момент нет – доктор не имеет права выдать на имя отсутствующей мамы больничный. Маме придется явиться на прием педиатра в этот же день, для выписки бланка освобождения от работы, в противном случае документ выпишут с того дня, когда мама пришла на прием к педиатру.
    • На все осмотры к врачу вместе с ребенком обязан приходить родственник, на которого оформлен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. При отсутствии на приеме (посещении на дому) лица, которому выдан больничный по уходу, врач вправе сделать в листке нетрудоспособности отметку о «нарушении режима». Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда.
    • К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная (не в назначенный день, время) явка на прием.
    • Если ребенок по состоянию здоровья получает лечение в разных медицинских учреждениях, то маме (папе) необходимо предупредить врача о ранее выписанном листке нетрудоспособности в другой организации
    • Если ухаживающий родитель является учащимся образовательных учреждений, для освобождения от учебы выдается справка.
    • При карантине листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, в том случае если карантин установлен на основании решения Правительства Российской Федерации, или органа местного самоуправления, или решения уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти, или его территориальных органов (п.43 приказа от 29.06.2011 № 624н)

    Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в 2015 г. не выдается:

    • При лечении ребенка старше 15 лет в стационаре;
    • Если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя;
    • Когда ребенок болел во время «отпуска за свой счет» родителя;
    • Если мама находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком
    • Если ухаживающий взрослый состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости
    • За хроническими больными в период ремиссии.
    • На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида

    Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.О продолжительности нетрудоспособности

    • Врач имеет право единолично выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок, не более 15 календарных дней в течение одного случая заболевания. Для дальнейшего освобождения от работы требуется заключение врачебной комиссии.
    • Согласно п.п.

      5 и 6 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255 — ФЗ установлена следующая продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи:

    На весь период амбулаторного или стационарного лечения. Но в течение календарного года период нахождения на «больничном» суммарно не должен превышать оплачиваемый период (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) и (п.

    1, 3 ч. 5 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).Если число оплачиваемых дней в году превысило установленную норму, выдается справка (не оплачиваемая), либо листок нетрудоспособности может быть получен другим членом семьи, который так же имеет право ухаживать за ребенком.Об оплате листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком в 2015 годуЕсли ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), то первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% среднего заработка.При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер выплаты будет зависеть от страхового стажа.

    Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником

    Ими, в частности, являются судебно-медицинские эксперты, врачи неотложной помощи, их коллеги из приемных отделений больниц, курортно-оздоровительных учреждений или центра медицины катастроф.

    Если гражданину отказывают в выдаче «бюллетеня», он может призвать на помощь компанию, выдавшую соответствующий полис, написав на ее имя заявление. Если отказ был мотивирован медицинскими показаниями, исключающими наличие заболевания, пациент может обратиться к другому медику.

    Его заключение вместе с результатами анализов и иных обследований должны быть представлены в поликлинику района по месту проживания либо закрепления больного. Все эти данные должны учитываться при вынесении повторного вердикта. Следующей ступенью обжалования, если на то будет необходимость, являются региональные здравоохранительные органы, которые обязаны рассмотреть поступившие жалобы и тщательно проверить все приведенные в них факты.

    Данный документ выдается на три дня, которые можно продлить еще на такой же срок, если врачебный осмотр выявил такую необходимость. Амбулаторная терапия одного заболевания предполагает оформление листа нетрудоспособности не более чем на 7 дней.

    Общая же длительность не должна превышать одной календарной декады. В особых случаях продление больничного листа и, соответственно, количество оплачиваемых опекуну дней может увеличиться до одного месяца – такое решение находится в компетенции специальной комиссии.

    Пособие по месту работы родственника (опекуна) может начисляться только после оформления больничного листа.